Türkiye yeni ça?a ayak uydurmal? ama önce CHP-3

Bugün 2016’da kaleme ald???m 3. makale ile devam edece?iz. Önceki iki yaz?daki tespitlerimin çözümü için önerimi sunuyorum. 2020 y?l?nda yine Son Kale’de de?erli gazeteci arkada??m Mustafa Akba? haberini yapm?? güzel de bir ba?l?k bulmu?tu “Dijital Delegelik”. Tüzük kurultay? öncesi öneriyi bir kez daha hat?rlatmak ve gündeme getirmek istiyorum...

Yaz? dizisi kapsam?nda bahsetti?im konular bugüne kadar parti içinde “seçim s?ras?nda bunlar? konu?man?n s?ras? m??”, ”iktidara giderken bunlar? konu?man?n s?ras? m??” diye diye y?llarca hal? alt?na süpürülerek kronikle?en sorunlard?r. Ancak ne o iktidar geldi ne de sorunlar çözüldü. ?unu herkes iyi anlamal?, ancak bu konular konu?ulup düzeldi?inde, do?ru i?ler yap?ld???nda iktidar gelecektir. Sihirli bir el ile de?il. ?imdi önerilerimize gelelim:

1. Mahalle Delege Seçimleri: Tüm s?k?nt?lar?n ba?lad??? ilk noktad?r. Bu süreçten insan unsurunu olabildi?ince uzak tutmak gerekir. Öncelikle delege olma ölçütleri belirlenmeli. Çünkü CHP bir kitle partisidir. Kap?s?ndan giren her vatanda??, vatanda? istedi?i sürece üye yapmak zorundad?r. Üye olman?n kriteri olmaz. Ancak üye, “ben ilçe yönetimini, il yönetimini belirleyece?im, bu partinin yöneticilerini belirleyece?im” diyorsa, yani karar verici olmak, delege olmak istiyorsa belli özellikleri ta??mas? gerekir. Bunlar ?u ?ekilde olabilir;

a) En az 1 y?l parti üyesi olmak,

b) Üye temel e?itimini alm?? olmak,

c) Her y?l en az 1 sosyal proje gerçekle?tirebilmi? olmak ya da katk? sa?lamak,

d) Düzenli aidat ödüyor olmak, (Her ay ilçeye ba?kanl???na gelinerek makbuz kar??l??? ödenmelidir. Amaç, hem aidiyet duygusunu güçlendirme hem ilçe gelirini artt?rma hem de ayda 1 kere bile ilçe binas?na u?rayamayan üyeye delegelik hakk? vermemektir. Toplu halde ya da otomatik ödeme geçerli olmamal?d?r.)

Bu ölçütlere uyan üyeler, kongre süreci ba?lad???nda delege olmak için aday olurlar. Aday olanlar?n ölçütlere uygunlu?u ilçe yönetimi taraf?ndan kontrol edilir ve liste haz?rlan?r. Liste ask?ya ç?kar ve itiraz için 15 günlük müddet verilir. ?tirazlar il yönetimine yap?l?r ve burada karara ba?lan?r. ?tirazlar?n de?erlendirilmesi sonucunda liste kesinle?ir.

Önceden belirlenen ve ilan edilen bir günde ilçe yönetimi taraf?ndan ö?retmen atamalar?n?n yap?ld??? gibi tüm üyelerin kar??s?nda bilgisayardan rastgele kura çekimi yap?larak tüm delegeler belirlenir.

2. Üyeler “seçen üye” ve “seçilen üye” olarak ikiye ayr?l?r. Seçen üye, seçilen üye olamaz. Yani delege olan bir üye, ba?ka bir ana kademe yönetici kadrosuna veya ba?ka bir delegeli?e talip olamaz. Yeni dönemde ana kademe yönetici olmak isteyen üye ilçe, il ya da kurultay delegeli?ine talip olamaz. Delege veya ana kademe yöneticisi olmu? üye Meclis Üyeli?i aday adayl?k dosyas? alamaz. Kongre dönemlerinde görev bekleyen partili say?s? do?al olarak son derece fazla oluyor.1 üyeye birden fazla görev (yetki) verip küskünler ordusu yaratmak yerine parti içinde daha geni? bir görev da??l?m? yaparak olas? s?k?nt?lar?n önüne geçilmeli. Bu, aidiyet hissi ve motivasyonu yüksek üye say?s?n? artt?racakt?r. (Bu konuda da adalet mutlaka sa?lanmal?, adil bir mekanizma içinde yar??mayan üyeye “niye küsüyorsun” diye k?zmak do?ru bir davran?? de?ildir. Dengesizli?i, adaletsizli?i gören insan tabiidir ki tepki verir.)

3. ?l ve ilçe ba?kan adaylar? seçim tarihinden en az 1 ay önce adayl?klar?n? ve yönetimlerini aç?klamal?. (delege seçimleri tarihi bu duruma göre ayarlanabilir.) Denilebilir ki ortaya ç?kan yönetim kadrosu 1 ay boyunca konu?ulur y?pran?r veya kendi aralar?nda ihtilafa dü?erek parçalanabilir. Oysa daha 1 ay boyunca ekip olabilmeyi ba?aramam?? bir gruba, 2-3 y?l boyunca bir partinin il veya ilçe yönetimi zaten emanet edilebilir mi? Buradaki ana amaç, yönetici de, ba?kan aday? kadar yönetici olmak için çal??mal? çaba sarf etmeli ve örgütten onay almal?d?r. Bu 1 ayl?k süre boyunca en ekip ruhuna sahip, y?pranmayan, ayakta kalan aday yönetim grubu parti yönetimini al?r. Böylelikle yönetimler delege a?alar?n?n veya bir k?s?m nüfuz sahiplerinin iki duda??n?n ucunda rastgele olu?maz, her ?ey önceden belirli oldu?u içinde muhakkak ki küsmelerin ve ayr??malar?n önüne geçilir. Seçim kazanamad??? için küsen partilininse zaten bu partinin içinde yeri yoktur. Dolay?s?yla gitmesinden dolay? bir kay?pta yoktur. Aksine partinin de yarar?nad?r.

Özetle CHP, kongre süreçlerini daha sade, h?zl? ve kurumsal hale getirmeli. “Amaç iktidar, kongreler teferruat” olmas? gerekirken tam tersi ya?an?yor. ?ktidar olmak için yap?lmas? gereken çal??malar, parti içi makamlara gelmek için yap?l?yor. Bu iç siyasi mücadeleler s?ras?nda ya?anan olaylar, adaletsizlik ve y?lg?nl?k hissi yaratt??? gibi kaybolan enerji ve dinamizm, bozulan birlik-beraberlik, partiyi halk?n güven duyaca?? sa?lam bir yap? görüntüsünden uzakla?t?r?yor. CHP’nin adalet getirece?ine önce üyeleri inanmal?. Onlar adaleti iliklerine kadar ya?ay?p hissedecek ki, halka da bu hissi geçirebilsin. Ekmek-su kadar ihtiyaç olan en büyük kutsald?r “adalet”. ??te toplumun her kesiminin ortakla?aca??, güven duyaca?? bir parti olman?n yolu önce bunu kendi içinde sa?lamaktan geçiyor. Uzun laf?n k?sas?, ?ktidar için önce içeriyi bir derleyip toparlamak laz?m.