Kariyer Rehberli?i ve Özgeçmi? Haz?rlama E?itimi kapsam?nda, ?? ve ?stihdam Kolayla?t?r?c?s? Kader Ak?ahan kat?l?mc?larla önemli bilgiler payla?t?. E?itimde; özgeçmi? haz?rlarken dikkat edilmesi gereken noktalar ve ba?ar?l? bir mülakat süreci için ipuçlar? ele al?nd?.
Markala?man?n önemine de?inen Kader Ak?ahan; “?? ararken herkesten ayr??mak, kendimizi iyi anlatmak zorunday?z ki bizimle birlikte i? arayanlardan öne geçelim, bir fark?m?z olsun” dedi.
Mülakat sürecinde adaylar?n samimi ve güler yüzlü olmas?n?n önemine de?inen Kader Ak?ahan; “Mülakat sürecinde adaylar giyimlerine ve ki?isel bak?mlar?na dikkat etmeli, abart?l? aksesuarlardan kaç?nmal?d?r. Mülakat saatine uyulmal?. Adaylar kendilerine yöneltilen sorulara net cevaplar vermenin yan? s?ra ba?vurduklar? i?lerle ilgili sorular da sormal?d?r. Mülakata gitmeden önce firma ile ilgili ara?t?rma yap?larak bilgi edinilmesi de yine aday?n lehine olacakt?r. Ücret beklentisi konusunda da aday mevcut i?i ya da en son ayr?ld??? i? yerinden ald??? maa??n yüzde 15 oran?nda fazlas?n? talep edebilirler. Adaylar ayr?ca piyasa ?artlar?n? da ara?t?rmal?d?r. Yine kime ba?l? çal??acaklar?n?, tatil günlerini ve i? yerinin sa?lad??? di?er olanaklar da mülakatlarda konu?ulmal?d?r” dedi.