Kar??yaka’da gerçekle?tirilen anket çal??mas?nda; kentteki kad?nlar?n e?itim düzeyleri, i? ya?amlar?ndaki yeri ve yönetimlere kat?lma oranlar? ara?t?r?l?yor. Ay sonunda düzenlenecek olan dan??ma kurulu toplant?s?nda da, Mart ay?nda gerçekle?tirilmesi planlanan ve yerel e?itlik eylem plan?n?n temelini olu?turacak olan çal??tay ile ilgili planlamalar yap?lacak. Kad?nlar?n; sa?l?k, istihdam, e?itim, kat?l?m, kentsel hizmetler, ?iddet sorunlar?, çözüm önerileri ile birlikte konunun uzmanlar?, sivil toplum temsilcileri ve resmi kurum temsilcileri taraf?ndan masaya yat?r?lacak.
“DE????ME KEND?M?ZDEN BA?LIYORUZ”
Kar??yaka Belediye Meclisi Kad?n- Erkek E?itlik Komisyonu Ba?kan? ?evket Balla; kad?na yönelik e?itsizli?in bu kadar artt??? bir dönemde, de?i?ime belediyeden ba?lad?klar?n? belirtti. Balla, “Kar??yaka Belediyesi’nde görev yapan 39 yöneticinin, 22 tanesi kad?n. De?i?ime ve de?i?tirmeye kendimizden ba?l?yoruz. Belediye Ba?kan?m?z Dr. Cemil Tugay bu konuda çok duyarl?. Ba?kan?n öngörüsüyle Kad?n ve Aile Hizmetleri Müdürlü?ü kuruldu. Bu pozitif yakla??m?n? kendi yönetim kadrosunda da göstermi?tir. Yapt???m?z çal??malarda bize daha çok destek olaca??n? dü?ünüyorum. Ayr?ca Kar??yaka Belediyesi, Avrupa Yerel Ya?amda Kad?n – Erkek E?itli?i ?art?’n? imzalayan ?zmir’deki dört belediyeden biridir” dedi.