?EÜ ??letme Bölümü Ö?retim Görevlisi Taylan Özgür Demirkaya, Ege Palas Otel'de gerçekle?tirdi?i sunumda, bu y?l üniversite tercihinde bulunacak gençlere ve ailelere yol gösterici önerilerde bulundu. Ö?rencilerin ilk olarak 'Bu bölümü gerçekten istiyor muyum?' sorusunu kendilerine sormas? gerekti?ini belirten Demirkaya, “Gençlerden s?kl?kla baz? mesleklerin yüksek gelir sa?lad???na ili?kin yorumlar duyuyorum. Tercihleri yaln?zca buna göre ?ekillendirmek do?ru de?il. Kalbinizin ve ilginizin nerede oldu?una da odaklan?n" diye konu?tu.
?zmir Ekonomi Üniversitesi, 'Gelece?in Meslekleri' bulu?mas?n?n gerçekle?ti?i esnada Art? Tercih Fuarc?l?k taraf?ndan gerçekle?tirilen 'Tercih Günleri' etkinli?inde de stant açt?. ?EÜ stand?, aday ö?rencilerden ve ailelerinden yo?un ilgi gördü. ?EÜ hakk?nda bilgi almak isteyenler, stant önünde uzun kuyruklar olu?turdu. ?EÜ ??letme Bölümü Ö?retim Görevlisi Taylan Özgür Demirkaya, gün boyunca hem stant çevresinde hem de özel oturumda tercih heyecan? ya?ayan gençlerle bir araya gelerek sorulara yan?t verdi.
Günümüzde baz? ö?rencilerin kendilerini belirli standartlarla tan?mlad???n? ancak bunun do?ru olmad???n? söyleyen Demirkaya, "Ö?renciler, 'Ben dersten AA ald?m' ya da 'Bölümümde 4,00 not ortalamas?na ula?t?m' gibi ifadeler kullan?yorlar. Ancak bu yakla??m, hayatta kendimizi nerede görmek istedi?imizi belirlemeyi zorla?t?r?yor. Sadece diploma sahibi olmak, bir YouTube kanal? açmak ya da iyi bir sertifika almak tek ba??na yeterli de?il. Dü?ük not ortalamas?na sahip olmas?na ra?men kariyerinde çok ba?ar?l? olmu? ö?renciler gördüm. Elbette yüksek not ortalamas? önemlidir ancak yüksek ortalamaya sahip olmamak da tek ba??na ba?ar?s?zl?k ölçütü de?ildir" ifadelerini kulland?.
Gelece?in gözde mesleklerini bugünden kesin olarak tahmin etmenin çok zor oldu?unu vurgulayan Demirkaya, "2016 y?l?ndan bu yana yapay zekâ anlat?yorum. 2022 y?l?n?n aral?k ay?nda kulland???m GPT ile bugünkü sürümler aras?nda bile çok büyük farklar var. De?i?im öylesine h?zl? ilerliyor ki baz? meslekler tamamen ortadan kalk?yor, baz?lar? ise köklü biçimde dönü?üyor. Bu durum mühendislik, hukuk ve akademisyenlik gibi alanlar için de geçerli" diye konu?tu.
'?LG?N?Z?N NEREDE OLDU?UNA ODAKLANIN'
Demirkaya, sözlerini ?öyle sürdürdü: "Gençlerden s?kl?kla baz? mesleklerin yüksek gelir sa?lad???na ili?kin yorumlar duyuyorum. Tercihleri yaln?zca buna göre ?ekillendirmek do?ru de?il. Asl?nda hayatta 'tek bir do?ru meslek' diye bir olgu yok. ?u an verece?iniz kararlarda yapabilece?iniz en iyi ?ey, kalbinizin ve ilginizin nerede oldu?una odaklanmakt?r. Seçti?iniz bu yol sizi her zaman mutlu edebilir veya etmeyebilir; burada as?l önemli olan, o yolculu?a ç?kma cesaretini göstermek ve süreç boyunca kendinize ne katt???n?z, ne ö?rendi?inizdir."
6 YETK?NL??E D?KKAT ÇEKT?
Ba?ar?l? bir kariyer için diploman?n yan? s?ra birçok yetkinli?e de sahip olunmas? gerekti?ini ifade eden Demirkaya, “Hangi mesle?i seçerseniz seçin, mutlaka mutlaka sahip olman?z gerekti?ine inand???m 6 yetkinlik var. Meslekler de?i?se de, dönü?se de bu yetkinliklerin her zaman avantajlar yarataca??n? dü?ünüyorum. Bunlardan ilki, 'çat??ma yönetimi'. Grup çal??malar?nda ya?anan anla?mazl?klarda çözüm üretebilmek son derece önemli. ?kinci yetkinlik ise 'tak?mla çal??ma'. Kolay de?il ama ba?ar?n?n temel unsurlar?ndan biri. Bir di?er yetkinlik, 'etkili sunum becerisi'. Dü?üncelerini sade ve etkili bir dille aktarabilen ki?i, rakiplerinin birkaç ad?m önüne geçer. '?leti?im' de vazgeçilmez bir yetkinlik. Neyi, nerede ve ne zaman söyleyece?ini bilen ki?iler ba?ar?ya daha kolay ula??r. Bir di?er önemli yetkinlik ise 'duygusal zekâ'd?r. Kar??n?zdaki ki?inin ne istedi?ini anlayabilmek ve do?ru ?ekilde dinleyebilmek büyük önem ta??r. Son yetkinlik ise 'ö?renmeyi ö?renmek'. Bilgiye ula?man?n yollar?n? ke?fetmek ve sürekli kendini geli?tirmek çok de?erlidir. Bu yetkinlikler yaln?zca ders dinleyerek de?il; deneyimleyerek, uygulayarak ve üzerine dü?ünerek kazan?l?r" diye konu?tu.(