Kad?na yönelik ?iddetle mücadele ve toplumsal cinsiyet e?itli?inin sa?lanmas? için önce kurum bünyesinde dönü?üm ba?latan ?zmir Büyük?ehir Belediyesi; ?iddet, Taciz ve Mobbinge Kar?? S?f?r Tolerans ve Cinsiyet E?itli?i Tutum Belgesi’ni haz?rlad?. Öncelikli ilkeler olarak ?iddet ve tacizden ar?nd?r?lm?? bir çal??ma düzeninin kurulmas?, insana yak???r i?lerin yayg?nla?t?r?lmas? ve cinsiyet e?itli?inin sa?lanmas? olarak belirlendi.
Kapsaml? bir strateji benimsenecek
?zmir Büyük?ehir Belediyesi, bu tutum belgesiyle hiçbir gerekçe kabul etmeyerek hizmet üretilen her alanda ve mekanda s?f?r tolerans prensibini benimsiyor. Toplumsal cinsiyet e?itli?i zemininde kentsel ya?am?n tüm alanlar?nda e?itli?i destekleyen hizmetleri üretme politikas? izleniyor.
Belge, ?zmir Büyük?ehir Belediyesi faaliyet alanlar? içerisinde tüm personel aç?s?ndan ?iddet, taciz ve mobbingin ya?anmad???, güvenli alanlar olu?turmak ve bu alanlar içerisinde hak ve sorumluluklar?n bilinmesini sa?lamak üzere haz?rland?. Buna göre sadece i?yeri ile s?n?rl? olmaks?z?n i?le ilgili tüm alanlar? kapsayacak ?ekilde çal??ma ya?am?ndaki ?iddet ve tacize kar?? kapsaml? bir strateji benimsenecek. Mekândan ba??ms?z olarak taraflardan en az birinin belediye personeli olmas? yeterli kabul ediliyor. Aile (hane) içi ?iddet de çal??ma ya?am?yla ili?kili bir sorun olarak kabul edilerek faile gerekli tedbirler uygulanacak. Bu kapsamda vakalar? izleme mekanizmalar? olu?turulacak, var olan mekanizmalar güçlendirilecek.
?iddete maruz b?rak?lana destekler sunulacak
Belge ile faile yapt?r?mlar uygulamakla birlikte ?iddet ve tacize maruz b?rak?lan ki?iler için destek sunmak da taahhüt edildi. Buna göre fiziksel ?iddete maruz kalan ba?vuru sahibi, talebi do?rultusunda sa?l?k raporu verecek ilgili sa?l?k kurumlar?na veya E?refpa?a Hastanesi Ba?hekimli?i’ne yönlendirilecek. Hukuki destek talep edilmesi halinde, belediye bünyesinde yer alan avukatlara veya ?zmir Barosu ile Büyük?ehir aras?ndaki protokoller çerçevesinde farkl? avukatlara yönlendirilebilecek. Psikolojik destek talep edilmesi halinde ise yine E?refpa?a Hastanesi’nde görev yapan uzman psikologlar, aile dan??manlar? ve hekimler taraf?ndan yüz yüze ya da çevrim içi psikolojik dan??manl?k hizmeti verilecek.
Fark?ndal?k çal??malar? ba?lad?
?zmir Büyük?ehir Belediyesi, tüm kurumun ?iddet konusunda bilinçlenmesi ve ?iddetin her türünün önlenebilmesi için e?itimler, seminerler, atölye çal??malar?, fark?ndal?k çal??malar? yürütecek. Bu çerçevede ilk a?ama olarak Kad?n Çal??malar? ?ube Müdürlü?ü personeline yönelik hizmet için e?itim verildi.
“Hedefimiz, bir kurum kültürü yaratmak”
Kad?n Çal??malar? ?ube Müdürlü?ü Toplumsal Cinsiyet E?itli?i Birimi’nden Ça?la Ça?lar, “?zmir Büyük?ehir Belediyesi bünyesinde çal??an personele destek sa?lamak üzere ?iddete Kar?? S?f?r Tolerans Kurum Politika Belgesi haz?rland?. Genel hedefimiz, bir kurum kültürü yaratmak. Bu kapsamda hizmet içi e?itimlerimiz karma gruplarla yap?l?yor. E?itimlerimiz kad?na yönelik ?iddetle mücadele, toplumsal cinsiyet e?itli?i, insan haklar? gibi konular? kaps?yor. Ayn? zamanda kurum politika belgesinin yayg?nla?t?r?lmas? ve duyurulmas?n? sa?lamak üzere çal??malar yürütüyoruz. ?zmir Büyük?ehir Belediyesi olarak ‘?iddete kar?? s?f?r tolerans’ diyoruz” dedi.
“Fark?ndal?k için önemli”
Zübeyde ?aro?lu isimli ?zmir Büyük?ehir Belediyesi personeli, “Bu tür etkinlik ve e?itimlerin toplumdaki fark?ndal?k için çok önemli oldu?unu dü?ünüyorum. Eme?i geçen herkese bizi bilgilendirdikleri için te?ekkür ediyorum. Karma grup olarak e?itim almam?z bizim için daha verimli oldu. Bundan sonraki süreçte de erkek ve kad?n ayr?m? yapmaks?z?n bu tür e?itimlerin devam etmesini diliyorum” diye konu?tu.
“Hem i? hayat?m hem de sosyal hayat?m için faydal?”
?zmir Büyük?ehir Belediyesi personeli Recep Aygün de “Bugün toplumsal cinsiyet e?itli?i e?itimine kat?ld?m. E?itim çok güzeldi. Kad?n ve erkek personelin birlikte kat?lmas? da önemli. Burada ald???m e?itimler hem i? hayat?m için hem de sosyal hayat?m için çok faydal? ve yararl? oldu. ?zmir Büyük?ehir Belediyesi’ne bu e?itimler ve haz?rlanan belge için te?ekkür ederiz” ifadelerini kulland?.
?iddet, Taciz ve Mobbinge Kar?? S?f?r Tolerans & Cinsiyet E?itli?i Tutum Belgesi’nin imzalanabilmesi için ocak ay? ola?an meclis toplant?s?nda oy birli?i ile ?zmir Büyük?ehir Belediye Ba?kan? Dr. Cemil Tugay'a yetki verilmi?ti.