Evrensel gazetesinin haberine göre ?zmir Büyük?ehir Belediyesinde kamu emekçileri y?llard?r beklenen haklara mücadeleyle sahip oldular. Tüm Bel-Sen 1 No’lu ?ube ile ?zmir Büyük?ehir Belediyesi aras?nda yürütülen T?S görü?melerinde anla?ma sa?land?. Kamu emekçileri birçok kazan?m elde etti. ?mzalanan sözle?mede ?u maddeler yer ald?:
*Ayl?k sosyal denge tazminat?: Net 1.600 TL
*?kramiyeler: 1 May?s ve 29 Ekim’de net 750’?er TL, Kurban Bayram?’nda net 1000 TL
*Personelin 0-6 ya? aras? çocuklar?n?n faydalanaca?? kre? say?s?n?n art?r?lmas? için ?BB idaresi, ?ZELMAN ve sendikam?zca ortak çal??ma yürütülecek
*Hizmet binalar?nda emzirme odalar? aç?lacak
*Ula??m kart?, B?S?M ve arabal? vapurlarda da geçerli olacak
*Çal??anlar personel kimlik kart?n? göstererek, Buz Pisti ve Do?al Ya?am Park?’ndan e?leri ve çocuklar? ile birlikte ücretsiz yararlanacak
*Çal??anlar personel kimlik kart?n? göstererek, belediye kurumlar?nca i?letilen spor, kültür ve benzeri tesislerden e?leri ve çocuklar? ile birlikte ücretsiz yararlanacak
*Personelin e? ve çocuklar?yla birlikte gitmesi için ücretsiz kültür sanat etkinli?i, gezi ya da piknik düzenlenecek
*Talep halinde, hastalanma, cenaze, dü?ün, ta??nma gibi durumlarda kurum arac? ve ?oförü tahsis edilecek
*Do?al afete maruz kalan çal??anlara kurum taraf?ndan gerekli yard?m ve kolayl?k sa?lanacak
*??veren, mesai saatleri d???nda göreve ça??rd??? personele araç tahsis edecek
*Memuriyet mahalli d???nda görevlendirilen personele ödenen harc?rah konusundaki s?k?nt?lar?n kald?r?lmas? amac?yla, idare bir iç genelge yay?nlanacak
*2020 y?l? için görevde yükselme ve unvan de?i?ikli?i s?navlar? aç?lacak
*8 Mart’ta kad?n personellere, 3 Aral?k ve 10-16 May?s haftas?nda bir gün engelliler ve 18 Mart’ta ?ehit yak?nlar?, 19 Eylül’de gazi yak?nlar? izinli say?lacak
*Çal??anlar?n mesai saatleri, resmi ve idari izinlere denk geldi?inde, bu süreler y?ll?k izinden say?lmayacak
*?lçelerde görev yapan tahsildarlar?n sorunsuzca para yat?rabilmesi için Vak?fbank d???nda herhangi bir kamu bankas?yla daha anla?ma yap?lacak
*??veren çal??anlara ev ta??ma s?ras?nda izin ile gerekli kolayl??? sa?layacak
*Tedavisi yurtiçinde resmi kurumlarca yap?lamayan hastal?klar?n tedavi giderleri, özel kurulu?larda ve gerekirse yurtd???nda i?veren taraf?ndan kar??lanacak
*Y?lda bir kez E?refpa?a Hastanesi’nde zorunlu tam te?ekküllü check-up yap?lacak. Bulgular olumsuz ç?kt??? takdirde daha ileri tetkikler de i?veren taraf?ndan kar??lanacak
*??veren, çal??an?n i?yeri ve sevk edildikleri hastane aras?nda olanaklar ölçüsünde araç tahsis edecek
*Sa?l?k kurulu raporlar? hariç, rapor hakk? 25 günden 28 güne ç?kt?
*?BB, ?ZSU ve ESHOT’ta Mobbingle Mücadele Kurullar? kurulacak
*??veren, i?yerleri, yemek molalar? vb. durumlarda çal??anlar?n yararlanaca?? miktarda yerel, ulusal gazete ve dergi bulunduracak
*Yemekhane say?s? art?r?lacak ya da çal??anlar?n o bölgedeki resmi kurumlar?n yemekhanelerinden yararlanmas? sa?lanacak
*Koruma ve güvenlik çal??anlar?n?n maktu mesailerinin ödenmesi için gerekli çal??malar yap?lacak
*Zab?ta personelinin mesai süresi ve çal??ma süresinin daha etkin ve verimli hale getirilmesi için sendika ve i?veren birlikte çal??ma yürütecek
*Çal??anlar?n görevlerini yaparken özel ve tüzel 3. ki?ilere zarar vermeleri halinde, aleyhlerine aç?lacak davalarda i?veren hukuki destek sa?layacak
*Hizmet binalar?nda yetkili sendikaya bir temsilcilik odas? tahsis edilecek
Ailesinin ?ikâyeti üzerine e?ine ?iddet uygulad??? tespit edilen çal??an?n, sözle?meden do?an mali ve sosyal haklar? e?ine ödenecek.