Milli E?itim Temel Kanunu'nda yap?lan de?i?iklikle, ö?retmenlerin izinleri ve tatilleri düzenlendi. Buna göre ö?retmenler, yaz tatili içinde aral?ks?z 2 ay izinli olacak ancak bu 2 ayl?k izin sürelerine dokunulmadan kalan tatil zamanlar?nda yönetmelikte saptanacak meslekle ilgili çal??malara kat?lmakla yükümlü olacaklar.
Rehberlik ö?retmenleri; tercih dan??manl???, alan ve ders seçimi, ö?renci tan?lama sürecine ba?l? olarak yap?lacak çal??malarda ihtiyaç duyulmas? halinde izin ve tatil dönemlerinde de görevlendirilebilecek. Bu durumda rehberlik ö?retmenlerinin izinleri bir aydan az olamayacak.
?lçe, il veya ülke genelinde genel hayat? etkileyen salg?n hastal?k, do?al afet, elveri?siz hava ko?ullar? gibi nedenlerle e?itim ö?retim faaliyetinin 2 haftadan fazla süreyle yap?lamamas? halinde uygulanacak telafi programlar?n?n ders y?l? içinde tamamlanamad??? durumlarda, yaz tatilinde yap?lacak e?itim ve ö?retim faaliyetleri nedeniyle Milli E?itim Bakanl???nca ö?retmenlerin izinleri k?salt?labilecek. Bu durumda ö?retmenlerin izinleri bir aydan az olamayacak.
Kendilerine ikinci görev olarak okul/kurum yöneticili?i verilenler ve yüz yüze e?itim yap?lmayan e?itim kurumlar?nda görevli ö?retmenler ile Bakanl?k merkez te?kilat? ve il/ilçe milli e?itim müdürlüklerinde görevlendirilen (yöneticilik dahil) ö?retmenler, y?ll?k izinlerini Devlet Memurlar? Kanunu hükümlerine göre kullanacak.
Okul müdürleriyle müdür yard?mc?lar?, tatil aylar?nda okul i?lerini ayarlamak ve düzenlemek ?art?yla s?rayla izinlerini kullanacak.