Sakarya’da bir i?yeri, çal??anlar?n anl?k mesajla?ma platformu WhatsApp’ta kendi aralar?nda kurdu?u grupta ürünleri kötüleyen 3 çal??an? i?ten att?. ??çilerden biri haks?z fesih iddias?yla i?e iade davas? açsa da hem yerel mahkeme hem de istinaf davay? reddetti. Yarg?tay ise benzer bir dosyada i?çiyi hakl? bulmu?tu.
Milliyet'ten Elif Alt?n'?n haberine göre davac? i?çinin vekili dilekçesinde, müvekkilinin 2014-2018 aras? daval? ?irkette ürün tan?t?m temsilcisi oldu?unu, 16 ?ubat 2018’de mesai arkada?lar? ile WhatsApp grubu yaz??malar?nda ?irketin ürünü hakk?nda olumsuz yaz?lar yazd??? gerekçesiyle i? akdinin feshedildi?ini belirtti.
MAHKEME NE DED??
Dilekçede, uçtan uca ?ifreli bir sistemdeki yaz??malar?n üçüncü ki?ilere kapal? oldu?u ve delil olarak kullan?lamayaca??, bu yaz??malar gerekçe gösterilerek yap?lan feshin geçersiz olaca??, burada yaz?lanlar?n hayat?n gizlili?i kapsam?nda özel veri olarak de?erlendirilmesi gerekti?i belirtilerek i?e iade talep edildi.
Daval? ?irketin vekili ise, davac?n?n WhatsApp grubundaki yaz??malarda ?irket yöneticilerine a??r küfür ve hakaretler etti?ini, i? arkada?lar?n? ?irkete ait ürün hakk?nda negatif yaz?lar yazmaya te?vik etti?ini, ?irketin ismine zarar vermeye çal??t???n?, bu gerekçelere yap?lan feshin hakl? nedenlere dayand???n? belirterek davan?n reddini talep etti.
Yerel mahkeme karar?nda, i?veren taraf?ndan yap?lan feshin hakl? nedene dayand???n? belirterek davan?n reddine karar verdi. Davac? i?çinin avukat? arac?l???yla itirazda bulundu?u Sakarya Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi ise WhatsApp yaz??malar?n?n i?veren taraf?ndan hile veya tehdit yoluyla elde edildi?ine dair delil veya iddia bulunmad???na dikkat çekerek, “WhatsApp grubuna dahil üye i?çilerden birisi taraf?ndan i? yeri yetkililerine yaz??malar?n gösterimi neticesinde fesih sürecinin ba?lad??? anla??lm?? olup, i? yeri yetkililerinin kendilerine yönelik yaz?lan a??r sinkafl? hakaretlerden haberdar olmalar? sonras?nda davac? ile birlikte ayn? ortamda çal??malar?n? beklemek hakkaniyete ayk?r? olacakt?r” diyerek feshi hakl? buldu.
YARGITAY ??Ç?Y? HAKLI BULMU?TU
Daha önce de benzer bir dava konusuyla ilgili Yarg?tay 9. Hukuk Dairesi bir karar vermi?ti. Kararda, WhatsApp’?n kendi içinde korundu?u ve 3. ki?ilere kapal? oldu?u belirtilerek, "Dolay?s? ile i?çilerin i? ak???n? bozmad??? ve çal??malar?n etkilemedi?i sürece bir grup kurmalar? ve burada ileti?im içinde olmalar? yasak de?ildir. ??çilerin bu kapsamda burada ileti?imlerinin ki?isel veri olarak da korunmas? esast?r. Bu yaz??malara dayan?larak i? aktinin feshi haks?z olup, k?dem tazminat? ve ihbar tazminat? taleplerinin kabulü yerine reddi hatal?d?r" denilmi?ti.
‘YAZI?MADA D?KKATL? OLUNMALI’
Karar? de?erlendiren avukat Levent Karakoç, "??çilerimiz, WhatsApp gruplar?ndaki yaz??malar?n i?verene ula?t?r?labilece?i olas?l???n? de?erlendirmeli. Ayr?ca arzu edilmeyen ?ekilde i? akitleri fesh edilmesi halinde i?sizlik maa?? da alamayabileceklerini bilmeliler" dedi.