Sertel, “Y?llard?r hiçbir iyile?tirme yap?lmadan verilen görevleri ba?ar?yla yerine getiren personel, kurum içi görevde yükselme s?navlar?na tabi tutularak hizmetlerine devam ederken, TRT taraf?ndan düzenlenen, yar??ma program? format?nda ‘TRT- Yetenek’ a?amalar?yla ve Kamu Personel Seçme S?nav? (KPSS) ?art? aranmadan s?navs?z binlerce personel al?m? gerçekle?tirildi. Özel Hukuka Tabi olarak al?nan personeller kurum içinde h?zla yükselirken, TRT’ye y?llar?n? vermi? tecrübeli isimlere hiçbir iyile?tirme yap?lmam??t?r. Yani TRT’de liyakat bitmi?, i? bar??? bozulmu? ayr?mc?l?k hüküm sürmeye ba?lam??t?r” dedi.
???N ?Ç?NE S?YASET G?RD?
TRT’de siyasetin i?in içine girdi?ini ifade eden Atila Sertel, milletvekili yak?nlar?, bakan yak?nlar? ve üst düzey bürokratlar?n yak?nlar?n?n kuruma s?navs?z al?nd???n? ve h?zla yükseltildi?ini ifade eden Sertel, ?unlar? söyledi:
“Kurumda, liyakat, kariyer ve e?itlik ilkeleri esas al?narak kurum içi görevde yükselme s?navlar? beklenirken, 2010 -2013 y?llar? aras?nda tüm çal??anlara duyurusu yap?lmadan, bilgisi olan personele iste?i do?rultusunda dilekçeleriyle kadrolar aras? geçi?ler yap?lm??t?r. TRT çal??anlar?n?n ma?duriyetleri e?itsizlik ilkesiyle artm?? ve i? bar??? bozulmu?tur. Özel Hukuka Tabi olarak KPSS s?nav?na girmeden al?nan personelin sosyal ve özlük haklar? iyile?tirilirken, y?llard?r, ‘Yap?m ve Yay?n Eleman?, Stüdyo Film Yap?m Eleman?, Yard?mc? Yap?m ve Yay?n Eleman?, Takip memuru, Aksesuar, Köstüm, Altyaz? vb’ kadrolarda çal??an personel için de ‘Kurum içi dengenin korunmas?’ hassasiyetinin gösterilerek unvan ve ücret çal??mas?n?n yap?lmas? beklenmektedir.”
TRT YÖNET?M?NE ÇA?RI
TRT’den çok say?da çal??an kendisine ula?t???n? ve ma?duriyetlerini dile getirdi?ini ifade eden CHP ?zmir Milletvekili Atila Sertel, TRT yönetimine ça?r?da bulunarak, “Gerek geçmi? y?llarda s?nav yap?lmaks?z?n kadrolar aras? geçi?e imkân tan?nmas? gerekse ‘Özel Hukuka Tabi Personel’ olarak çal??anlar için, yine s?nava tabi tutulmadan unvan ve ücret politikas? çal??malar?n?n tamamlanmas?, y?llard?r ba?ar?l? bir ?ekilde çal??an ancak hak etti?i unvan? alamayanlar aç?s?ndan e?itlik ilkesinin ihlali oldu?u gibi hakkaniyete de ayk?r?d?r. Anayasadan kaynaklanan e?itlik ilkesine ayk?r?l?k ve yeni yönetmelik ile kazan?lm?? haklar?n?n ihlal edilmesi gerekçeleriyle 2017 y?l?nda ki yönetmeli?in iptal edilerek, eski yönetmelikte oldu?u gibi liyakat, kariyer ve e?itlik ilkeleri gere?ince kurum içi yükselmenin yap?labilmesi ve ma?duriyetin giderilmesi gerekiyor. TRT’ye dü?en görev bu haks?zl??? en k?sa sürede sonland?rmas? ve i? bar???n? yeniden sa?lamas?d?r.