Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), i?verenlerin çal??anlara sa?lad??? yemek yard?mlar?na ili?kin önemli bir yönetmelik de?i?ikli?i yapt?. Resmi Gazete’de 18 Nisan 2026’da yay?mlanan düzenlemeyle günlük yemek bedeli istisna tutar? 300 TL olarak belirlendi.
17 Nisan 2026 tarihinden itibaren geçerli say?lan bu düzenleme, hem nakit ödemeleri hem de yemek kart?, kuponu veya üçüncü ki?ilerden al?nan servis hizmetlerini kaps?yor.
Yeni yönetmeli?e göre, yemek hizmetinin do?rudan i?yerinde veya i?yeri mü?temilat?nda sunulmas? durumunda maliyetin tamam? sigorta priminden muaf tutulmaya devam edecek.
Ancak yemek hizmetinin i?yeri d???nda, nakit ödeme, yemek kart? veya çek gibi yöntemlerle sa?lanmas? halinde, günlük 300 TL'ye kadar olan k?s?m istisna kapsam?nda tutulacak.
Belirlenen bu tutar? a?an ödemeler ise "maa?" niteli?i ta??yacak ve a?an k?s?m üzerinden sigorta primi kesintisi yap?lacak.
Örne?in, bir çal??ana günlük 350 TL yemek bedeli ödenmesi durumunda, 300 TL'lik k?s?m muafiyet kapsam?nda kal?rken, kalan 50 TL üzerinden i?veren prim ödemekle yükümlü olacak.