Koronavirüs salg?n?n?n istihdam üzerindeki olumsuz etkilerinden çal??anlar? korumak için 16.04.2020 tarihinden itibaren fesih k?s?t? uygulamas? getirildi. ?? Kanunu’nunda yer alan ahlak ve iyi niyet kurallar?na uymayan haller fesih k?s?t? uygulamas?n?n istisnalar? aras?nda say?lm??t?. Ahlak ve iyi niyet kurallar?na uymayan haller görevin kasten ve sürekli ihmali, mazeretsiz i?e gelmemek gibi maddelerin yan? s?ra cinsel taciz, küfür, h?rs?zl?k, uyu?turucu madde kullanmak gibi halleri de içeriyor. Bu hallerin tamam?nda i? akdinin feshi durumunda i?ten ayr?l?? i?lemlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirimleri “29 nolu kod” üzerinden yap?l?yor.
Birbirinden farkl? fesih nedenlerinin tamam?n?n ayn? kod (Kod-29) ile bildiriminin çal??ma hayat?nda belirsizliklere yol açt???n?n görülmesi üzerine SGK genelgesinde yap?lan de?i?iklik ile ahlak ve iyi niyet kurallar?na uymayan hallerin tamam? için ayr? ayr? kodlar belirlendi. Böylelikle mazeretsiz devams?zl?k hali ile h?rs?zl?k gibi birbirinden farkl? fesih sebeplerinin farkl? bildirim kodlar? ile yap?lmas? sa?lanarak, olas? sorunlar?n önüne geçilecek.
Ayr?ca, 16.04.2020 tarihinden itibaren uygulanan fesih k?s?t?n? delmek amac?yla, i?çinin ahlak ve iyi niyet kurallar?na uymayan davran??? olmaks?z?n “Kod-29” kullan?larak çok say?da çal??an?n i?ten ç?kar?ld??? yönünde iddialar ortaya at?lm??t?.
Geçmi? dönem SGK verilerine göre i?ten ayr?l?? nedeni “Kod-29” olarak belirtilen çal??an say?s? y?llara göre;
2018: 233.430
2019: 194.524
2020: 176.662 olmu?tu.
Fesih k?s?t?ndan önceki dönemde ayl?k ortalama 17 bin çal??an?n i?ten ayr?l?? nedeni “Kod-29” olarak bildirilmi? iken fesih k?s?t?ndan sonraki dönemde bu say? daha dü?ük olup ayl?k ortalama 15 bin ki?iye geriledi.