Geçen y?lki yüzde 26’l?k art??ta i?verenler olarak kendilerinin de katk? verdi?i an?msat?lan T?SK aç?klamas?nda, ?u ifadeler yer ald?: “Ülkemizin bugün ula?t??? ekonomik de?erde, i?çinin de i?verenin de çok büyük pay? var. Çal??anlar?n ya?am ko?ullar?n?n da fark?nday?z. Gönül ister ki tüm ücretler yükselsin. Ancak, gerçekçi ve stratejik bak?? aç?s? ile yeni yat?r?m çekmemiz için, yan? ba??m?zdaki ülkelere yat?r?m kapt?rmamak için, makul ve dengeli bir asgari ücretin tespit edilmesi elzem.”
2020 y?l?nda uygulanacak asgari ücretin önümüzdeki hafta içi aç?klanmas? bekleniyor.
“ASGAR? ÜCRET YATIRIM KARARLARINI ETK?LEYEN B?R KR?TER”
Asgari ücretin ba?ta istihdam olmak üzere birçok ekonomik göstergeyi etkiledi?ine dikkati çeken T?SK Yönetim Kurulunca ?unlar kaydedildi:
“Yeni Ekonomik Program’?n hedeflerine ula?mak, yeni yat?r?mlar çekmek, rekabet edilen ülkelere yat?r?m kapt?rmamak, zor durumdaki sektörlerin üzerindeki bask?y? rahatlatmak için yeni asgari ücrette dengeler gözetilmeli. Mevcut ekonomik tablo, üretim, istihdam ve rekabet edebilirlik aç?s?ndan vergisini düzenli ödeyen, çal??an?n sigorta primini düzenli yat?ran i?letmelerin varl???n? sürdürebilmesini gerekli k?l?yor.
Bu i?letmeler yüzde 36'ya ula?an kay?t d???l?kla da mücadele ediyor. Bu sebeple yeni asgari ücret, gerçekçi bir bak?? aç?s?yla mevcut istihdam? koruyacak, 1,5 milyonu genç olmak üzere 4,5 milyon i?size i? sa?layacak düzeyde olmal?.”
T?SK, yeni asgari ücretin istihdama kat?lmay? bekleyen i?sizler ve bilhassa gençler için anahtar nitelikte oldu?unu ifade ederek, “Asgari ücret sadece bu ücretle çal??anlar?n ücretini de?il, ayn? zamanda, di?er tüm çal??anlar?n ücretini etkileyen bir gösterge, i? aray???nda olan i?sizlerimizin potansiyel ücreti, yat?r?mc?lar?n yeni yat?r?m kararlar?n? etkileyen en temel kriterdir.” de?erlendirmesinde bulundu.
2020 y?l?nda uygulanacak asgari ücreti belirlemek için ilk toplant? 2 Aral?k’ta gerçekle?tirildi. Taraflar daha sonra 10 ve 17 Aral?k’ta olmak üzere iki defa daha bir araya geldi. Komisyonda i?çi taraf?n? Türk-??, i?veren taraf?n? ise T?SK temsil ediyor.
“DESTEK 200 OLMALI VE TÜM ??LETMELER? KAPSAMALI”
Asgari ücret rakam? d???nda hükümet ile komisyondan birtak?m talep ve beklentilerinin oldu?unu vurgulayan T?SK, taleplerini ?u ?ekilde s?ralad?: “Son dört y?ld?r i?verenlere verilen asgari ücret deste?i için hükümetimize tekrar te?ekkür ederiz. ??veren olarak yüzde 2 ile en yüksek katk? sa?lad???m?z ??sizlik Sigortas? Fonu’ndan bu y?l 150 lira olarak kar??lanan bu deste?in, 2020’de 200 lira ve tüm i?letmeleri e?it ?ekilde kapsay?p devam etmesini bekliyoruz. Ayr?ca destekten yararlanma ko?ullar? kapsam?nda toplu i? sözle?meli i? yerleri için uygulanan prime esas günlük kazançtaki üst limitin art?r?larak sürmesini istiyoruz.
Yüzde 2 olan ??sizlik Sigortas? ??veren Pay?’n?n 2020 y?l? için al?nmamas?n?, SGK ??veren Deste?i’nin yüzde 5’ten yüzde 6’ya yükseltilmesini ve bu oran?n toplu i? sözle?meli i?yerlerinde yüzde 7 olarak uygulanmas?n? talep ediyoruz. Rekabette oldu?umuz ço?u ülkeden ve OECD ortalamas?ndan oldukça yüksek olan ücret üzerindeki vergi yüklerinin de tekrar gözden geçirilmesini bekliyoruz.”
“??Ç? DOSTU” ??VERENLERE HAKSIZLIK YAPILMAMALI”
T?SK, topluma fayda odakl? yeni nesil sendikac?l?k anlay???yla hareket ettiklerini belirterek, i?çi olmadan i?verenin, i?veren olmadan i?çinin ba?ar?ya ula?amayaca??na i?aret etti.
Herkesin ailesinde i?çinin de i?verenin de bulundu?unu an?msatan T?SK yönetimi, baz? kesimlerin müzmin i?veren kar??tl???na anlam vermenin zor oldu?unu kaydetti.
??verenleri ötekile?tiren bak?? aç?s?n?n, vergisini düzenli ödeyen, çal??an?n sigorta primini ve ücretini düzenli yat?ran “i?çi dostu” i?verenlere yap?lm?? en büyük haks?zl?k oldu?unu ifade eden T?SK Yönetim Kurulu, camia olarak her zaman sendikal örgütlülü?ü ve toplu i? sözle?mesini önemsediklerini vurgulad?.