CHP ?zmir Milletvekili ve K?T Komisyonu üyesi Atila Sertel’in, kamuoyunda yer alan iddialar üzerine A?ustos ay?nda yöneltti?i “??e al?mlar ne zaman ba?layacak? KPSS ?art? neden kald?r?ld?? KPSS ?art? aranmadan mülakat yöntemiyle gerçekle?tirilecek al?mlarda adam kay?rmac?l???n önüne nas?l geçilecek” ?eklindeki sorular? yan?t buldu.
YAZILI VE MÜLAKAT DA VAR
Kurumun gerek gördü?ü halde ayr? bir yaz?l? s?nav ve mülakat da yapabilece?ini vurgulayan Sertel, geçmi?te TRT ve Kültür Bakanl???’nda oldu?u gibi KPSS puan? ve yaz?l? s?nav? yüksek olup da “mülakatta elenme” gibi kötü örneklerin ya?anmamas?n? bekledi?ini söyledi.
Verilen soru önergesi üzerine PTT’de çal??t?r?lacak idari hizmet ve sözle?meli personel hakk?ndaki yönetmeli?e at?fta bulunarak yap?lan aç?klama ?u bilgiler verildi:
“Posta ve Telgraf Te?kilat? Anonim ?irketinde Çal??t?r?lacak ?dari Hizmet Sözle?meli Personel Hakk?nda Yönetmeli?in ‘??e Al?nmada Genel ?artlar’ ba?l?kl? 9’ncu maddesinin ‘j’ bendinde ‘KPSS’den Yönetim Kurulunca belirlenen asgari puan? alm?? olmak’ , ‘Giri? s?navlar?’ ba?l?kl? 16’nc? maddesinin birinci bendinde ‘S?navlar, al?m yap?lacak pozisyonun özellikleri dikkate al?narak yaz?l? yap?l?r. Yaz?l? s?nav sonras? mülakat ve/veya uygulamal? s?nav ile psikometrik inceleme yap?labilir. Hangi pozisyon unvanlar? için mülakat ve/veya uygulamal? s?nav ile psikometrik inceleme yap?laca?? ile pozisyon unvanlar? itibar?yla her bir s?navda aranan asgari ba?ar? puan? Yönetmeli?e ekli (II) say?l? cetvelde gösterilmi?tir.’ denildi?inden ileride yap?lacak personel al?mlar?nda ba?vuru sürecinin kabulü için KPSS ?art? aranacak ve yönetmelik gere?i al?m yap?lacak pozisyonun özellikleri dikkate al?narak yaz?l? s?nav yap?lacakt?r. Yine al?m yap?lacak pozisyonun özelli?ine göre, ‘mülakat ve/veya uygulamal? s?nav ile psikometrik inceleme’ yap?labilecektir.”
CHP ?zmir Milletvekili Atila Sertel, PTT’nin 2023 y?l?na kadar 55 bin ki?iye istihdam yarataca??n? ancak al?mlar?n KPSS ?art? aranmaks?z?n mülakatla yap?laca??na dair iddialar? Meclis gündemine ta??m??, “Kul hakk?na girmeyin, yeni ma?durlar yaratmay?n. Mülakat? b?rak?n, liyakata bak?n” demi?ti.