Toplu ula??m sektöründe cinsiyet e?itli?ini ve kad?nlar?n bu sektörde daha fazla yer almas?n? sa?lamak amac?yla ESHOT Genel Müdürlü?ü taraf?ndan haz?rlanan “E?itli?e Sür - Kad?n ?oför ?stihdam?” projesi de ?zmir Büyük?ehir Belediye Meclisi’nde gündeme geldi. Oy birli?iyle kabul edilen madde gere?ince, ESHOT, projenin hayata geçirilmesi için Frans?z Kalk?nma Ajans? (AFD) ile hibe sözle?mesi imzalayacak. AFD, projeyi, 100 bin avroya kadar hibe ile destekleyecek.
Kad?n ?oförler için yeni bir dönem ba?l?yor
Proje, toplumda mevcut önyarg?lar? y?kmay?, kad?nlara cesaret vermeyi ve kariyer planlar?nda toplu ula??m sektörünün de yer almas?n? sa?lamay? amaçlayacak. Bu çerçevede, ?oför olmak isteyen kad?nlarda ve toplumda fark?ndal?k yaratacak bir kampanya düzenlenecek. ?zmir Büyük?ehir Belediyesi internet sitesi ve ?ZELMAN A.?. üzerinden ba?vuru yapan kad?n ?oför adaylar?na; üniversiteler ve sürücü kurslar? i?birlikleriyle teorik, teknik, pratik ve saha e?itimlerinin verilmesi amac?yla ‘Kad?n ?oför Akademisi’ kurulacak. Son olarak proje deneyimlerinin di?er kentlerle de payla??labilmesi, önerilerin al?nmas? ve elde edilen verilerle akademik bir yay?n haz?rlanmas? için sempozyum düzenlenmesi de planlan?yor.
Kad?n ?oför say?s? 200’ü geçti
Öte yandan ESHOT Genel Müdürlü?ü bünyesindeki kad?n ?oför say?s?, yap?lan son al?mlarla birlikte 202’ye ç?kt?. Böylece, 200 olan 2024 hedefine ula??ld?. Kurum, uygun kriterleri ta??yan, e?itim ve s?nav süreçlerini ba?ar?yla geçen kad?n ?oförleri istihdam etmeye devam edecek. Proje ile ilgili detaylar ve ba?vuru ko?ullar? ?zmir Büyük?ehir Belediyesi taraf?ndan payla??lacak.