?zmir Büyük?ehir Belediyesi, dijital dönü?üm vizyonu do?rultusunda kurum çal??anlar?n?n yapay zeka alan?ndaki yetkinliklerini art?rmaya yönelik e?itimlerini sürdürüyor. Tarihi Havagaz? Fabrikas? bünyesindeki ?ZLAB Dijital Deneyim Merkezi’nde gerçekle?tirilen program kapsam?nda bugüne kadar belediyenin farkl? kademelerinde görev yapan 428 yönetici ve personel yapay zeka e?itimi ald?. Kad?n ve Aile Hizmetleri Dairesi Ba?kanl??? Meslek Fabrikas? ?ube Müdürlü?ü taraf?ndan, Bilgi ??lem Dairesi Ba?kanl??? koordinasyonunda yürütülen e?itimlerde; yapay zekan?n kurumsal süreçlerde etkin kullan?m?, do?ru komut (prompt) haz?rlama teknikleri, veri analizi, içerik üretimi ve karar alma süreçlerinde sa?layaca?? katk?lar uygulamal? olarak anlat?l?yor. E?itimlerle i? süreçlerinde verimlili?in art?r?lmas?, zaman kayb?n?n azalt?lmas? ve dijital yetkinliklerin güçlendirilmesi hedefleniyor.
Tüm birimlerde yayg?nla?t?r?lacak
Program kapsam?nda son olarak ?ZSU Genel Müdürlü?ü’nün 237 yönetici ve personeli, yapay zekan?n kurumsal uygulamalar?na ili?kin dört günlük e?itime ba?lad?. Kat?l?mc?lar, yapay zekay? yaln?zca günlük kullan?m?n ötesine ta??yarak kurum içi i? ak??lar?na entegre etmeye yönelik uygulamalar gerçekle?tirdi. ?ZSU e?itimlerinin tamamlanmas?n?n ard?ndan program?n yeni dura?? ESHOT Genel Müdürlü?ü olacak. Planlamaya göre 135 yönetici ve personel iki gün sürecek e?itim program?na kat?lacak. Böylece belediye bünyesinde yapay zeka kullan?m?n?n tüm birimlerde yayg?nla?t?r?lmas? hedefleniyor.