?zmir Büyük?ehir Belediyesine ait ?ZENERJ? ?irketi ile i? yerinde örgütlü Devrimci ??çi Sendikalar? Konfederasyonu'na (D?SK) ba?l? Genel-?? ?zmir 2 No'lu ?ube aras?ndaki toplu i? sözle?mesi görü?melerinde, ara bulucu sürecinde de uzla?maya var?lamad?. Genel-?? ?zmir 2 No'lu ?ube Ba?kan? Arif Y?ld?z; belediye bünyesindeki temizlik, park bahçeler, fen i?leri, kat? at?k, çevre temizli?i, makine atölyeleri, ?ZSU, ESHOT, hastane ile huzurevleri gibi 20 birimde çal??an i?çilerin ekonomik ve sosyal haklar?n?n yeniden belirlenece?i T?S görü?melerine dair bilgi verdi. Y?ld?z, ?irket bünyesinde 4 farkl? çal??ma grubunun oldu?unu, i?verenin de taban ücrete en dü?ük 21, ortalama ise yüzde 25 oran?nda zam önerdi?ini söyledi. ?ZENERJ? bünyesinde çal??an personelin, ?ZELMAN'da çal??anlarla ayn? i?i yapt???n?; ancak ücretler ve sosyal haklar konusunda ciddi farklar oldu?unu belirten Y?ld?z, "Kimsenin cebine giren parada gözümüz yok; ama bu durum i? bar???n? bozuyor" dedi.
'GREVE ÇIKMAMIZ GEREK?YORSA ÇIKACA?IZ'
T?S tasla??ndaki 68 maddenin 66's? üzerinde uzla?maya var?ld???n? kaydeden Y?ld?z, "Yaln?zca taban ücreti, enflasyon ve refah pay? konusunda henüz istedi?imizi alamad?k. Görü?meler sürüyor. T?S'te geldi?imiz a?amay? i?çi arkada?lar?m?za soraca??z. E?er kabul ederlerse sözle?meyi imzalayaca??z. Etmezlerse görü?meler sürecek" diye konu?tu. Martta ba?lanan görü?melerde, büyük?ehir bürokratlar? ile tam olarak uzla?maya varamad?klar?n? ve uyu?mazl?k tutana?? tutuldu?unu aktaran Y?ld?z, "Deyim yerindeyse kum saatini ters çevirdik. 28 Haziran'dan itibaren 60 günlük süre ba?lad?. Bu süre içinde uzla?abilirsek sorun yok; ama uzla?amazsak yasal haklar?m?z? kullanaca??z. Grev karar?n? asaca??z. Greve ç?kmam?z gerekiyorsa ç?kaca??z" dedi.
'??RKETLER ARASINDAK? MAKAS DARALDI'
Yapt?klar? görü?melerin ard?ndan ?irketler aras?ndaki ekonomik makas? daraltt?klar?n? da belirten Arif Y?ld?z, "Yüzde 40'l?k uçurum, yüzde 20'ye kadar indirildi. Bu sözle?mede ilk kez 1600 TL'lik al??veri? çeki talep ettik. Ayni veya nakdi ödenmesi konusunda uzla??ld?. ?irketler aras?nda e?itim yard?mlar?nda da uçurum vard?. Daha önce birine 500 TL di?erine bin 500 TL yard?m? veriliyordu. Bu rakamlar e?itlendi; ama burada iyi bir toplu sözle?me bitirmek önemli de?il. Önemli olan cebine koydu?unu koruyabilmek. O nedenle biz önümüzdeki günlerde kazand???m?z? koruyabilmek için bütün i?çi arkada?lar?m?zla bir mücadele hatt? belirleyece?iz" diye konu?tu. T?S'ten Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kadroya geçen 800 i?çi ile birlikte toplam 5 bin 80 i?çi faydalanacak.