GÜNCEL POLİTİKA YEREL YÖNETİMLER EKONOMİ SPOR MAGAZİN RÖPORTAJLAR YAZAR CAFE FOTO GALERİ VİDEO GALERİ
Güncel
6 Ocak 2025 Pazartesi 14:57

?KÇÜ'de mobbing protestosu...

E?itim ?? ?zmir 4 No'lu ?ube üyeleri, ?zmir Katip Çelebi Üniversitesi'nde profesöründen ara?t?rma görevlisine, memurundan i?çisine, dekan?ndan bölüm ba?kan?na kadar birçok ki?inin mobbinge maruz kald??? gerekçesiyle protesto düzenledi. Üniversite giri? kap?s?nda yap?lan aç?klamada, sudan sebeplerle tutanaklar tutuldu?u, çal??anlar?n istifaya zorlanarak intihara sürüklendi?i öne sürüldü.

SONKALE?ZM?R-E?itim ?? ?zmir 4 No.lu ?ube üyeleri ?zmir Katip Çelebi Üniversitesi giri? kap?s?nda bir araya gelerek yönetimi protesto etti. "Mobbing suçtur, mobbinge boyun e?meyece?iz" yaz?l? parkart açan çal??anlar sloganlar atarak yönetime tepki gösterdi. 

"HERKES MOBB?NGE MARUZ KALIYOR"

E?itim ?? ?zmir 4 No.lu ?ube yönetimi ad?na bas?n aç?klamas?n? Yüksekö?retim ?ubesi Ba?kan? Elbey Kale okudu. Aç?klaman?n tamam? ?öyle:

"2010 y?l?nda AKP’ye yak?nl??? ile bilinen kadrolar taraf?ndan kurulan ?zmir Katip Çelebi Üniversitesi, kuruldu?u y?llardan beri liyakats?zl???n ve mobbingin ?zmir’deki kalesi haline gelmi?tir. Türk Standartlar? Enstitüsü (TSE) taraf?ndan onaylanm?? olan ?KÇÜ yönetimi, yeterince görevde yükselme ve unvan de?i?ikli?i s?nav? yapmayarak, ?eflikten daire ba?kanl???na kadar olan tüm yönetici kadrolar?, hükümete yak?n ki?iler aras?ndan hülle yolu ile atamay? tercih ederek kendi kalite belgelerinde yer alan ‘liyakat’ ilkesini ayaklar alt?na alm??t?r. 
Say??tay raporlar?nda da görülece?e üzere çok say?da akademik kadro atamas?n? ki?iye özel ilanlar ile yapm?? ve yapmaya da devam etmektedir. Konu mobbing oldu?unda ?KÇÜ Yönetimi, çal??anlar aras?nda ayr?m yapmamaktad?r. Profesöründen ara?t?rma görevlisine, memurundan i?çisine, dekan?ndan bölüm ba?kan?na kadar herkes mobbinge maruz kalabilmektedir. ??lerini lay?k?yla yapan güvenlik ve temizlik personeline sudan sebeplerle tutanaklar tutulmakta, soru?turma tehdidi alt?nda çal??malar? beklenmektedir. Kendilerine mobbing uygulanan ?KÇÜ çal??anlar? zaman zaman istifaya zorlanabilmekte, zaman zaman da intihara sürüklenebilmektedir. Bu iki seçenekten birini seçmeyen personeller ise uydurma bahanelerle i?inden at?labilmektedir. 

"B?R?M AM?R? VE ?UBE MÜDÜRÜ BASKI YAPIYOR"

Üniversite içinde sendikam?z taraf?ndan yap?lmak istenen ve öncesinde yer tahsis edilen “mobbing ile mücadele” konulu söyle?i bir gün kala “tadilat yap?lacak” gerekçesi ile Rektörlük taraf?ndan fiilen yasaklanabilmektedir. Slogan? “Fark?nday?z Farkl?y?z” olan ?KÇÜ yönetimi, gerçekten de ‘farkl?’ olduklar?n? personeller aras?nda yapt?klar? ayr?mc?l?k ve mobbing ile göstermekte, çok say?da personeli ma?dur etmekte, az?msanmayacak say?da personelin de ba?ka kurumlara kaçmas?na sebep olmaktad?r. Mobbing ma?durlar?ndan biri olan Nuray Aras, 2022 y?l?nda KPSS puan? ile atand??? ?KÇÜ’de Destek Hizmetleri ve Güvenlik Birimi’nde hizmetli olarak çal??maya ba?lam??t?r. Haftada bir gün özel e?itim almas? gereken a??r engelli o?luna refakat edebilmesi için kurum taraf?ndan idari izin kulland?r?lmad???ndan, tüm y?ll?k ve mazeret izinlerini kullanmak zorunda b?rak?lm??t?r. “Bakmakla yükümlü oldu?u a??r engelli yak?n? olan memurun fazla çal??ma ve gece çal??mas?ndan muaf oldu?una” dair dilekçe verdi?i güne kadar hafta sonlar? yap?lan ÖSYM ve AÖF s?navlar?nda çal??mas? için birim amiri Sara Turgut ve ?ube Müdürü Abdullah Görkem Ünal taraf?ndan bask? görmü?tür. 

17 Kas?m 2023 tarihinde s?n?f temizli?i yaparken dü?erek i? kazas? geçirmi?, ambulans ile Çi?li E?itim ve Ara?t?rma Hastanesi’ne kald?r?lm??t?r. ?? kazas? ?KÇÜ Rektörlü?ü taraf?ndan SGK’ya bildirilmemi?tir. Kazadan kaynakl? a?r? ve ?ikayetlerin artmas? üzerine gitti?i Bergama Necla Mithat Öztüre Devlet Hastanesi’nden “a??r ve tehlikeli i?lerde çal??mas?, uzun süre ayakta kalmas? beyin sinir cerrahisi aç?s?ndan sak?ncal?d?r” yazan 3 ayl?k durum bildirir sa?l?k kurulu raporu verilmi?tir. Raporu birimine bildiren Nuray Aras’a, ?ube Müdürü Abdullah Görkem Ünal’?n “30 dakika çal??s?n 5 dakika dinlensin” dedi?i iletilmi?tir. 28 May?s 2024 tarihinde ?zmir Tepecik E?itim ve Ara?t?rma Hastanesi’nden “uzun süre ayakta kalmas? gereken i?lerde ve a??r i?lerde çal??mas? beyin sinir cerrahisi aç?s?ndan sak?ncal?d?r” yazan 6 ayl?k sa?l?k kurulu raporu verilmi?tir. 29 May?s 2024 tarihinde sa?l?k raporlar?yla birlikte, “MEB onayl? D?? Giyim Kalfal?k ile Bilgisayar ??letmenli?i sertifikalar?n?n oldu?unu, üniversitenin beden gücüne ihtiyaç duyulmayan ve uzun süre ayakta kalmay? gerektirmeyen bir biriminde çal??abilece?ini” bildiren dilekçesini Rektörlü?e vermi?, cevap verilmemesi üzerine yazd??? ikinci dilekçesine 30 Temmuz 2024 tarihinde “talebiniz uygun bulunmam??t?r” ?eklinde yan?t verilmi?tir. Nuray Aras, Okula verdi?i dilekçesinden Rektör ve Genel Sekreterin haberinin olup olmad???n? ö?renmek için E?itim ?? 4 No.lu ?ube Özlük-Hukuk Sekreteri Ozan Ak?ar ile birlikte Genel Sekreter Nuretdin Memur ile görü?meye gitti?inde, Nuretdin Memur, kendisinin ve Rektörün durumdan haberdar oldu?unu belirtmi?, e?er bu ?ekilde sa?l?k raporlar? almaya devam ederse, i?ine son vermek zorunda kalacaklar?n? söylemi?tir." 

"ASYA ?Z?N VERMEYECE??M, NANKÖR"

31 Temmuz 2024 tarihinde 3 ayd?r bekledi?i fizik tedavisine ba?lanm??, 9 A?ustos 2024 tarihinde Rektörlük, fizik tedavi raporunu “fenne ayk?r? oldu?u” ?üphesiyle Nuray Aras’? evinden ve i?inden oldukça uzak mesafede olan ?zmir Katip Çelebi Üniversitesi Atatürk E?itim ve Ara?t?rma Hastanesi’ne sevk etmi?tir. 29 A?ustos 2024 tarihinde raporun “fenne uygun oldu?u” sa?l?k kurulu raporuyla onaylanm??t?r. Nuray Aras, Üniversiteye verdi?i dilekçesinden 'Rektör ve Genel Sekreterin haberinin olup olmad???n?' ö?renmek için E?itim ?? 4 No.lu ?ube Özlük-Hukuk Sekreteri Ozan Ak?ar ile birlikte Genel Sekreter Nuretdin Memur ile görü?meye gitti?inde, Nuretdin Memur, kendisinin ve Rektörün durumdan haberdar oldu?unu belirtmi?, e?er bu ?ekilde sa?l?k raporlar? almaya devam ederse, i?ine son vermek zorunda kalacaklar?n? söylemi?tir. ?KÇÜ Rektörlü?ü’nün tüm bu keyfi uygulamalar? neticesinde 26 Eylül 2024 tarihinde E?itim ?? avukatlar?m?zla birlikte Üniversite’ye idari dava aç?lm??t?r. 6 Kas?m 2024 tarihinde 8. ?dare Mahkemesi taraf?ndan, “Anayasa ile güvence alt?na al?nan temel haklar?ndan olan sa?l?k ve çal??ma haklar?n?n ihlali anlam?na gelece?i dolay?s?yla davac? aç?s?ndan telafisi güç ya da imkans?z zararlar olu?abilece?i” vurgulanarak yürütmeyi durdurma karar? verilmi?tir. Üniversitenin karara itiraz etmesi üzerine Bölge ?dare Mahkemesi 5. ?dari Dava Dairesi 5 Aral?k 2024 tarihinde itiraz? reddetmi?tir. Yarg?lama nihayetinde davan?n kabulü ile dava konusu hukuka ayk?r? i?lemin iptaline karar verilmi?tir. Nuray Aras tüm bu süreç boyunca yo?un mobbinge maruz b?rak?lm??t?r. Özellikle özel e?itim günleri için kulland??? y?ll?k ve mazeret izinleri bitti?inde a??r engelli o?lunu derslere götürmesi engellenmi?tir. A??r engelli o?lunun askerlikten muafiyet i?lemlerini ?zmir Tepecik E?itim ve Ara?t?rma Hastanesi’nde yapt?rabilmek için izin istemeye Birim Müdürü Abdullah Görkem Ünal’?n odas?na gitti?inde Nuraya Aras’a yönelik olarak “asla izin veremeyece?ini, nankör bir insan oldu?unu” ba??ra ça??ra defalarca söylemi?tir. 

"ÇARES?ZL?KTEN A?LADI"

A. G. Ünal “Y?ll?k ve mazeret izinlerini o?lunun özel e?itimi için kulland?rarak engelli o?luna iyilik yapt???n?” söyleyerek ba??rmaya devam etmi?, Nuray Aras ise “bu izni engelli o?lunun askerlik i?lemlerini halletmek için kullanmas? gerekti?ini, hastane randevular?na gitmedi?i takdirde 2 ayl?k u?ra??s?n?n bo?a gidece?ini, izin istemek için gelmesinin tek sebebinin, engelli o?lunun ma?dur olmas?na engel olmak istemesi oldu?unu” söylemi?, anne oldu?unu hat?rlatm??t?r, A. G. Ünal’?n sert tutumu ve ba??rmaya devam etmesi üzerine çaresizli?inden a?lamaya ba?lam??t?r. 42 ya??ndaki Nuray Aras hayat? boyunca böyle bir a?a??lanmaya maruz kalmam??t?r. 16 Aral?k 2024 tarihinde görev yeri de?i?ikli?i ve mesai saatleri güya mahkeme karar?na uyularak haz?rlanm??t?r. Buna göre normalde mesaisi 8.00-17.00 saatleri aras?nda olan Nuray Aras’?n yeni mesaisi sabah 8.00’da ba?lay?p, gece 20.30’da bitecektir. 1 saatlik ö?le aras? say?lmazsa, tüm mesaisi boyunca 30 dakika çal???p, 15 dakika mola vermesi beklenmektedir. Tüm sa?l?k raporlar?na ve mahkeme karar?na ra?men gene temizlik i?i verilmi? olup her gün 6 adet s?n?f?, çok say?da laboratuvar?n da bulundu?u Su Ürünleri Fakültesi ve Eczac?l?k Fakültelerine ait 2 bina ile Medya Merkezi’ni de temizlemesi beklenmektedir. 17.30’dan sonra kampüs kap?lar?nda bulunan güvenlik görevlileri d???nda hiçbir çal??an?n kalmad???, hava karard?ktan sonra sald?r? ya da taciz riskinin olabilece?i kampüste Nuray Aras’?n tek ba??na temizlik yapmas? beklenmektedir. 

Rektörlük, Nuray Aras’?n sa?l??? ve o?lunun hayat?yla oynad??? yetmiyormu? gibi can güvenli?ini de tehlikeye atmak istemektedir. Evine gece saat 23.00 gibi varabilen Nuray Aras çocuklar?n? uyan?k görememektedir. Nuray Aras, E?itim ?? Sendikas?’n?n ?zmir Katip Çelebi Üniversitesi Temsilcilik Ba?kan?’d?r. Yo?un mesaisine ra?men haks?zl?klara u?rayan ve hakk?n? arayan çal??anlar için mücadele etmektedir. ?KÇÜ Rektörlü?ü ise Nuray Aras’? sa?l???ndan etmek, a??r engelli o?lunu özel e?itiminden mahrum b?rakmak için elinden geleni yapmakta, yasalar? çi?nemekte, mahkeme kararlar?n? umursamamaktad?r. Kamu kurumlar?ndaki mesai saatlerini sadece ?zmir Valili?i düzenleyebilmektedir. Temizlik i?i yapan bir memurdan 12,5 saatlik mesai yapmas? beklenilemez. ?KÇÜ Rektörlü?ü derhal yapt??? yanl??tan dönmeli, ba?ta YÖK, Çal??ma ve Sosyal Güvenlik Bakanl??? ve ?zmir Valili?i olmak üzere tüm yetkili kurumlar bu konuda gere?ini yapmal?d?r. ?nsan haklar?n? ayaklar alt?na alan bu uygulamalara kar?? gere?inin yap?lmas? için Nuray Aras ?KÇÜ Rektörlü?üne itiraz dilekçesini vermi?, sendikam?z E?itim ?? ise ?zmir Valili?i’ne yaz? yazm?? ayr?ca Nuray Aras ad?na E?itim ?? Genel Merkezimiz taraf?ndan ?zmir 4. ?dare Mahkemesinde yürütmenin durdurulmas? talepli iptal davas? aç?lm??t?r. Emekçilerden yana taraf olan E?itim ?? Sendikas?, temsilcilerine ve üyelerine yap?lan haks?zl?klar kar??s?nda boyun e?meyecek, kararl?l?kla hak arama mücadelesini sürdürecektir. "