Toplu ula??mda cinsiyet e?itli?i fark?ndal???n? güçlendirmek ve kad?nlar?n bu sektörde daha fazla yer almas?n? sa?lamak amac?yla ESHOT Genel Müdürlü?ü taraf?ndan haz?rlanan “E?itli?e Sür-Kad?n ?oför ?stihdam?” projesi hayata geçiyor. ESHOT yönetimi, projenin hayata geçirilmesi için Frans?z Kalk?nma Ajans? (AFD) ile hibe sözle?mesi imzalam??t?.
Bu çerçevede, ESHOT bünyesinde kad?n sürücüler istihdam edilecek. D s?n?f? sürücü belgesine ya da 01.01.2016’dan önce al?nm?? E s?n?f? sürücü belgesine sahip kad?n sürücü adaylar?, ön ba?vurular?n?, 8 Kas?m Cuma günü mesai bitimine kadar, www.izmir.bel.tr adresinden CV Bankas?’na yapabilecek. Adaylar?n, CV Bankas?’ndan alacaklar? kay?t numaras?yla ?ZELMAN Genel Müdürlü?ü’ne ?ahsen ba?vurmas? gerekiyor. Sürücü aday? olarak seçilecek kad?nlar; fark?ndal?k ve saha e?itimlerine al?nacak. E?itimleri ba?ar? ile geçenler ESHOT Genel Müdürlü?ü bünyesinde otobüs ?oförü olarak i?ba?? yapacak.
Halen 207 kad?n sürücü görev yap?yor
ESHOT Genel Müdürlü?ü bünyesindeki kad?n ?oför say?s?, yap?lan son al?mlarla birlikte 207’ye yükseldi. Böylece, 200 olan 2024 hedefine ula??ld?. Kurum, uygun kriterleri ta??yan, e?itim ve s?nav süreçlerini ba?ar?yla geçen kad?n ?oförleri, E?itli?e Sür projesi kapsam?nda istihdam etmeye devam edecek.