ESHOT'ta önce e?itim sonra i?ba??
?zmir Büyük?ehir Belediyesi, ESHOT Genel Müdürlü?ü bünyesinde istihdam edilecek ?oförler için ‘ön e?itim’ zorunlulu?u getiriyor. Al?nan meclis karar? uyar?nca hayata geçirilecek Sürücü Yeti?tirme Program?’n?; ?ZELMAN Genel Müdürlü?ü, ESHOT Genel Müdürlü?ü ve Büyük?ehir Sosyal Projeler Dairesi Ba?kanl??? birlikte yürütecek.
?zmir Büyük?ehir Belediyesi, kentte toplu ula??m hizmetlerinin yakla??k yar?s?n? ifa eden ESHOT Genel Müdürlü?ü’ne ?oför al?mlar?nda yeni bir uygulama ba?lat?yor. Büyük?ehir Belediye Meclisi’nde kabul edilen karar uyar?nca Sürücü Yeti?tirme Program? (SYP) hayata geçirilecek. Sürücü adaylar?na çe?itli e?itimlerin verilece?i program?; ?ZELMAN Genel Müdürlü?ü, ESHOT Genel Müdürlü?ü ve Büyük?ehir Sosyal Projeler Dairesi Ba?kanl??? birlikte yürütecek.
?zmir Büyük?ehir Belediye Ba?kan? Tunç Soyer, belediyenin tüm birimlerinde i?e al?mlarda ‘liyakat’ kriterine büyük önem verdiklerini vurgulad?. Kentin dört bir yan?n? birbirine ba?layan ESHOT filosunun, her gün 373 hatta, 20 bine yak?n sefer yapt???n? belirten Ba?kan Soyer, ?öyle konu?tu:
Ba?kan Soyer: Güvenlik daha da artacak
“Otobüslerimiz ‘can’ ta??yor. Yenilenen araçlarla filomuzu geli?tirdi?imiz gibi ?oförlerimizi de çok daha nitelikli bir noktaya ta??may? hedefliyoruz. Bu araçlar? kullanan ?oför personelimiz, geçmi?ten bu yana büyük bir titizlikle seçiliyordu. SYP, bu titizli?i daha da art?racak. Art?k önce e?itim. En büyük fark bu. Daha önce e?itim süreçleri, istihdam sonras? ba?l?yordu. Bunu öne çektik ve geli?tirdik. Böylece yeni ?oförlerimiz mesaiye çok daha haz?r olarak i?ba?? yapacak. Uygulama, ESHOT otobüslerinin güvenli hizmetini daha da güçlendirecek ve tabii ki trafik güvenli?ine de ekstra katk? sunacak. Kurum içi e?itim programlar? da rutin olarak devam edecek.” Ba?kan Soyer, bundan böyle Sürücü Yeti?tirme Program? haricinde ?oför al?m? yap?lmayaca??n? da sözlerine ekledi.
Adaylar, farkl? a?amalardan geçecek
Yeni sistemin ilk aya??nda; ?ZELMAN’da yap?lacak ön de?erlendirme ile seçilecek adaylar, bireysel olarak Ferdi Kaza Sigortas? yapt?rmalar?n?n ard?ndan Meslek Fabrikas?’nda verilecek Fark?ndal?k E?itimi’ne yönlendirilecek. Burada, toplam 61 saat sürecek program kapsam?nda, ?oför adaylar?na; Engelli Fark?ndal???, ?leti?im Becerileri, Stresle Ba?a Ç?kma Yöntemleri ve Öfke Kontrolü, Toplumsal Cinsiyet E?itli?i, Türk ??aret Dili, Çocu?un Haklar?n?n Hayata Geçirilmesinde Yerel Yönetim Personelinin Önemi, Çocuk Dostu Ula??m, Ayr?mc?l?kla Mücadelede Temel Kavramlar ve Kapsay?c? Politikalar ba?l?klar?ndaki e?itimler verilecek. Burada ba?ar?l? olanlar, farkl? i? ba?vurular?nda da kullanabilecekleri Kat?l?m Belgesi sahibi olacak.
Direksiyon s?nav?nda kamera kayd?
Fark?ndal?k e?itimi sonras? s?nava tabi tutulacak adaylardan, 70 ve üzeri puan alanlara, ESHOT Genel Müdürlü?ü bünyesinde, y?llard?r ?oför al?mlar?nda uygulanan teorik ve pratik e?itimler verilecek. Sürü? teknikleri uzmanlar?n?n verece?i üç saatlik teorik e?itim sonras?nda da çoktan seçmeli test yap?lacak. 70 ve üzeri puan alan adaylar, 11 saatlik pratik e?itimini de geçtikleri takdirde direksiyon s?nav?na girmeye hak kazanacak. Aday?n s?nav?, araç içi kamera ile kay?t alt?na al?nacak. Daha önce tek hakk? olan adaylara, yeni uygulamayla birlikte üst üste iki hak verilecek. Direksiyon s?nav?ndan 70 ve üzeri puan alan adaylar, son olarak psikometrik de?erlendirme testine girecek. Testi geçenler, üç ay içinde ESHOT otobüs ?oförü olarak i?ba?? yapmaya hak kazanacak.
Ba?ar?l? olamayan adaylar, alt? ay sonra tekrar e?itim program?na ba?vuru yapabilecek. Yeniden de?erlendirmeye al?nmalar? halinde, yaln?zca ba?ar?l? olamad?klar? e?itimleri görecek ve tekrar s?nav süreçlerinden geçecek.