GPTW’nin Nisan ay?nda aç?klad??? ‘Türkiye’nin En ?yi ??verenleri 2021 Listesine de girme ba?ar?s?n? gösteren ESBA?, bu y?l GPTW’nin Türkiye’nin en iyi ?irketler de?erlendirmelerinden 3 ödül birden alm?? oldu.
Nisan ay?nda Türkiye’nin En ?yi ??verenleri Listesini aç?klayan Great Place to Work, bu kez de ‘Türkiye'nin En ?yi ??verenleri 2021 Sektör, Özel ve Bölge Ödüllerini alan firmalar? aç?klad?. GPTW, bu y?l Sektör Ödülleri için 48, Özel Ödüller için 21 ve Bölge Ödülleri için ise 13 ?irket aras?nda yapt??? de?erlendirmelerin sonucunda ödül alan firmalar? belirledi.
GPTW, ‘2021 Türkiye'nin En ?yi ??verenleri Rapor Sunumu & Sektör, Bölge ve Özel Ödülleri’ sonuçlar? ile ilgili yapt??? aç?klamada; en iyi i?veren unvan? alan i?yerlerinde çal??anlar?n, en fazla güven ve gurur de?erlerini deneyimledikleri belirtirken, listeye giren ?irketleri, giremeyenlerden ay?ran en önemli unsurun ise ‘güvenirlilik’ oldu?unu vurgulad?. GPTW’nin aç?klamas?nda, bu çal??ma ile sadece üst yönetimin ya da ?irketin ç?karlar?n? ön plana alman?n, sürdürülebilir ba?ar? elde etmeye yard?mc? olmad???n?n bir kez daha görüldü?ü ifade edildi.
ESBA?, Çal??anlar?ndan Ald??? Takdirle 2 Y?lda 5 Ödül Ald?
ESBA?’?n GPTW’nin 2021 y?l?nda ülke genelinde yapt??? de?erlendirmede ald??? ödül say?s?n? üçe ç?kard???n? vurgulayan ESBA? Yürütme Kurulu Ba?kan? Dr. Faruk Güler, 2020 y?l?nda da iki ödül alm?? olduklar?n? hat?rlatarak, 2 y?lda toplamda 5 ödül alm?? olmaktan duydu?u memnuniyeti dile getirdi.
Bu ödüllerin, tüm dünyada pandemi nedeniyle milyonlarca çal??an?n i?inden oldu?u ve milyonlarcas?n?n da en kötü çal??ma ?artlar?na maruz kald??? son iki y?lda al?nd???na dikkat çeken Dr. Güler ?unlar? söyledi. “Son derece zor ?artlar?n ya?and??? bu iki y?lda ESBA? çal??anlar?, ?irketlerine duyduklar? güven, ba?l?l?k ve sadakat duygusuyla yüksek puanlar vererek bu ödülleri ?irketimize kazand?rd?lar. ESBA? çal??anlar?n?n verdi?i puanlarla, Türkiye’nin en iyi i?verenleri s?ralamas?nda iki y?lda 5 ödül alm?? olmam?z, ?irketimizin en zor ?artlarda dahi çal??an?na sahip ç?kt???n?n ve hep birlikte mükemmellik yolunda yeni bir ad?m atabilme mücadelesini b?rakmad???n?n en güzel kan?t? olmu?tur.”
Çal??anlar?n?n mutlulu?unu ön planda tutan bir ?irket olarak insan kaynaklar? politikalar?n? geli?tirirken, çal??anlar?n da ?irketlerine ba?l?l?klar?n? artt?rd???n? belirten Dr. Güler ?öyle dedi: “ESBA?’ta, hepimiz yüksek güvene dayal? i? yeri kültürünü ya?at?yoruz. ‘Cesurluk, Kararl?l?k, Etik Olmak, Mü?teri Odakl?l?k, Yenilikçilik ve ?nsan Odakl?l?k’ olarak belirledi?imiz de?erlerimiz ?irketimizde bu kültürün geli?mesine katk? sa?l?yor. ?nsan kaynaklar? politikam?z?n temel unsurunu ‘Mutlu ESBA?’l?lar Yaratmak’ felsefesi olu?turuyor. Bu yakla??m tüm ESBA?’l?lar?n i?lerine gönülden ba?l? olmalar?n? ve i?lerini kendi i?leri gibi görüp ba?ar? odakl? çal??malar?n? sa?lam??t?r. Pandemi döneminde Great Place to Work’tan ald???m?z bu ödüller, tüm bu anlat?lanlar?n ?irketimizde hayata geçmi? oldu?unun kan?t? olmu?tur.“