Great Place to Work (GPTW), Türkiye’de 2021’in en iyi i?verenlerini seçmek amac?yla, toplam 217 ?irkette, çal??anlar?n i?yerlerini güvenilirlik, sayg?, hakkaniyet, gurur ve tak?m ruhu konular?nda puanlamalar?n? istedi. Ara?t?rma sonucunda çal??anlar? taraf?ndan en yüksek puan? alan ?irketler, çal??an say?lar?na göre 7 kategoride de?erlendirildi ve yüksek puan alan ?irketler Türkiye’nin En ?yi ??verenleri Listesi’ne al?nd?. 2020 y?l?nda Türkiye’nin en iyi i?vereni seçilen ESBA?, bu y?l da çal??anlar?ndan yüksek puan alarak 200-500 Çal??an Say?s? Kategorisi’nde ‘Türkiye’nin En ?yi ??verenleri Listesi’ne girmeyi ba?ard?.
Bu y?l?n sonuçlar?n?n aç?kland??? ve online yay?nlanan törende konu?an GPTW Genel Müdürü Eyüp Toprak, “Hedefimiz bu yar??may? i? dünyas?n?n Oskarlar? seviyesine yükseltmektir. Türkiye’nin En ?yi ??verenleri seçilen firmalar? özel k?lan ise, tüm zor ?artlara ra?men her f?rsatta önce insan demeleri olmu?tur” dedi.
?irketlerinin GPTW’nin ‘Türkiye’nin En ?yi ??vereni Listesi’ne girmi? olmas?n? de?erlendiren ESBA? Yürütme Kurulu Ba?kan? Dr. Faruk Güler de, pandemi nedeniyle sadece Türkiye’de de?il dünyada bir çok ?irkette milyonlarca çal??an?n haklar?n?n k?s?tland???, i?ten ç?kar?ld??? son iki y?lda, ESBA?’?n çal??anlar?n?n verdi?i yüksek puanlarla ikinci kez Türkiye’nin en iyi i?verenleri aras?na girmi? olmas?n?n gurur verici oldu?unu vurgulad?.
Great Place to Work’un, 60 ülkede ?irketlerdeki güven kültürünü ölçerek her ülkenin en iyi i?verenleri listesini aç?klad???n? söyleyen Dr. Faruk Güler, ESBA?’?n 31 y?ld?r ?artlar ne olursa olsun de?erlerine yüksek bir inançla ba?l? kalman?n ödülünü alm?? oldu?unu belirterek, “ESBA?’?n, 2020 ve 2021 y?llar?nda Türkiye’nin en iyi i?verenleri aras?na girmi? olmas?, ?irketimizin en zor ?artlarda dahi çal??an?na sahip ç?kt???n?n ve hep birlikte mükemmellik yolunda yeni bir ad?m atabilme mücadelesini b?rakmad???n?n en güzel kan?t? olmu?tur” diye konu?tu.
Merhum Kaya Tuncer’in, temellerini att??? ESBA?’?n serbest bölgecilik alan?nda sadece Türkiye’de de?il, dünyada da model olarak al?nan bir ?irket oldu?una i?aret eden Dr. Faruk Güler, ?unlar? söyledi. “ESBA?, çal??anlar?yla birlikte, yüksek güvene dayal? i? yeri kültürünü in?a etmek ad?na, ‘Cesurluk, Kararl?l?k, Etik Olmak, Mü?teri Odakl?l?k, Yenilikçilik ve ?nsan Odakl?l?k’ olarak belirledi?i de?erlerine ba?l? kalmay? son derece önemsemektedir. ‘Mutlu ESBA?’l?lar Yaratmak’ felsefesiyle sürdürdü?ümüz insan kaynaklar? politikas?n?n olu?turdu?u ESBA? kültürü; tüm ESBA?’l?lar?n gönülden i?ine ba?l? olmalar?n?, i?lerini kendi i?i gibi görüp severek yapmalar?n? ve ba?ar? odakl? olmalar?n? sa?lam??t?r. Great Place to Work’ün bu seçimi, ESBA? kültürünün bir ba?ar?s?d?r. ESBA? kültürü; hissedarlar, Yönetim Kurulu ve tüm çal??anlar?n güç birli?inde, yüksek bir inançla, her ne ?art alt?nda olursa olsun kesintisiz olarak ESBA? de?erlerini uygulamak ile olu?mu?tur. Kültür ya?and?kça devaml?l??? sa?lan?r. ESBA?, sahip oldu?u tüm bu de?erlerle, daha iyi yerlere gelmek için mükemmellik yolunda her gün yeni bir ad?m atmaya devam edecektir.”