Esnaf ve emekçiler ba?ta olmak üzere toplumun farkl? kesimlerine yönelik hayata geçirdi?i dayan??ma kampanyalar?yla öne ç?kan Çi?li Belediye Ba?kan? Utku Gümrükçü, özellikle Pandemi döneminde iyice artan i?sizlik sorununa yerel anlamda katk? sa?lamak ad?na “Kariyer ve Giri?imcilik Birimi”nin kurulmas?na öncülük etti. Çal??malar?na vakit kaybetmeden ba?layan Kariyer ve Giri?imcilik Birimi’nde üniversiteden mezun olmu? ve i? arayan vatanda?lar için meslek edindirme kurslar? da düzenleniyor. Bu kapsamda ilk olarak, ?zmir Eczac? Odas? ve Ege KA?DER ile süründürülen i? birlikleri do?rultusunda Eczane Destek Personeli ve Kariyer Koçlu?u e?itimlerine ba?land?. Ba?kan Utku Gümrükçü, meslek edindirme kurslar?n?n da ilerleyen süreçte farkl? bran?lara yönelik ba?layaca??n? söyledi.
Tüm i?lemler dijital
Kentin istihdam potansiyeline do?ru yön vermek amac?yla kurulan “??’te Çi?li” kariyer sayfas?nda ise i? arayan vatanda?lar ile i?verenler dijital mecrada bir araya getiriliyor. Çi?li AOSB ba?ta olmak üzere Menemen, Bergama, Kar??yaka, Bayrakl?, Konak, Buca, Bornova ve Manisa OSB’de faaliyet gösteren firmalar sisteme entegre edilmi? durumda. Firmalar ihtiyaç duydu?u pozisyonla ilgili sistem üzerinde ilan olu?turabiliyor. ?? arayan vatanda?lar da ücretsiz CV haz?rlama imkan?n?n sunuldu?u platformda, i? ilan?na ba?vuru yapabiliyor ve ba?vurular?n?n durumunu takip edebiliyor.
Gençlere ve Kad?nlara umut oldu
Yakla??k 4 ayd?r hizmette olan ??’te Çi?li platformuna; yüzde 60 ile en fazla ba?vuru Çi?li’den yap?ld?. Bayrakl?, Kar??yaka, Menemen, Konak, Buca ve Bornova da sisteme en fazla ba?vuruda bulunulan di?er ilçeler aras?nda yer ald?. Ba?vuruda bulunanlar?n yüzde 50’sini üniversite mezunlar? olu?turuyor. Ba?vuranlar?n yüzde 47’sini 25-34 ya? aras?nda yer alan genç nüfus, yüzde 54,3’ünü ise kad?nlar olu?turuyor.
Ba?kan Gümrükçü; “Çi?li’de i?sizli?e çözüm ar?yoruz”
Toplumsal kalk?nman?n sa?lanmas?nda i?sizlik sorunuyla mücadelenin önemli bir etken oldu?unu ifade eden Ba?kan Gümrükçü, “Çi?li Belediyesi olarak, ülkemizde uzun y?llard?r çözülemeyen, Pandemi dönemiyle birlikte daha da artan i?sizlik sorununa yerel anlamda çözüm üretmek için kollar? s?vad?k. Hizmetlerimizin kurumsal ve sürdürülebilir olmas? ad?na Kariyer ve Giri?imcilik Birimimizi kurduk. Çi?li ba?ta olmak üzere çevre ilçe ve kentlerden firma ve fabrikalarla görü?meler gerçekle?tiriyoruz. ??verenler ile i? arayan vatanda?lar?m?z? bir araya getirerek istihdama katk? sa?l?yoruz. Bunun yan? s?ra meslek sahibi olmak isteyen vatanda?lar?m?za yönelik meslek edindirme kurslar? düzenliyoruz. Üniversitede e?itimine devam eden ve yeni mezun olmu? gençleri Kariyer Koçlu?u e?itimimizle i? hayat?na haz?rl?yoruz. Gençlerin ve kad?nlar?n üretim zincirine dahil edildi?i, i?sizli?in konu?ulmad??? bir Çi?li için çal??malar?m?z? kararl?l?kla sürdürece?iz” dedi.