Ba?kan Denizli: “Memur sendikam?z Tüm Bel-Sen ile emekçilerimizin hakk?n? gözeten, kar??l?kl? anlay?? ve dayan??mayla ?ekillenen toplu i? sözle?memizi imzalad?k. Tüm çal??ma arkada?lar?m?za hay?rl? olmas?n? diliyorum. Daha adil ve güçlü yar?nlar için birlikte üretmeye devam edece?iz.”
Çe?me Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikas? (Tüm Bel-Sen) aras?nda yürütülen toplu i? sözle?mesi görü?meleri tamamland?. Taraflar aras?nda kar??l?kl? anlay??, diyalog ve dayan??ma temelinde ?ekillenen sözle?me, düzenlenen imza töreniyle yürürlü?e girdi.
Düzenlenen törende sözle?me, Çe?me Belediye Ba?kan? Lâl Denizli, Tüm Bel-Sen ?zmir 1 Nolu ?ube Ba?kan? Turgut Angün, Tüm Bel-Sen ?zmir 1 Nolu ?ube ?dari Sekreteri Co?kun Elbir, Tüm Bel-Sen ?zmir 1 Nolu ?ube ??yeri Sendika Temsilcisi Volkan Burçak taraf?ndan imzaland?.
01 Ocak 2026 – 31 Aral?k 2026 tarihlerini kapsayan sözle?me; belediye bünyesinde görev yapan kamu çal??anlar?n?n sosyal ve özlük haklar?n? geli?tirmeyi, çal??ma bar???n? güçlendirmeyi ve kurumsal uyumu art?rmay? hedefliyor.
?mza töreninde konu?an Çe?me Belediye Ba?kan? Lâl Denizli, eme?in ve dayan??man?n önemine vurgu yaparak, sürecin kar??l?kl? anlay??la yürütülmesinin de?erine dikkat çekti. Denizli, zorlu ko?ullara ra?men çal??anlar?n haklar?n? gözeten bir yakla??m? esas ald?klar?n? belirterek, belediye yönetimi ile çal??anlar aras?nda sürdürülen uyumun önemine i?aret etti.
Ba?kan Denizli konu?mas?nda, belediyenin bir i?veren olarak sorumlulu?unun fark?nda olduklar?n? ifade ederek, çal??anlar?n eme?ini koruyan, kurum içi dayan??may? güçlendiren bir anlay??la hareket ettiklerini dile getirdi. Sürecin uzla??yla tamamlanmas?n?n, kurumsal kültür aç?s?ndan da önemli bir kazan?m oldu?unu belirtti.
Ba?kan Denizli konu?mas?n? “Memur sendikam?z Tüm Bel-Sen ile emekçilerimizin hakk?n? gözeten, kar??l?kl? anlay?? ve dayan??mayla ?ekillenen toplu i? sözle?memizi imzalad?k. Tüm çal??ma arkada?lar?m?za hay?rl? olmas?n? diliyorum. Daha adil ve güçlü yar?nlar için birlikte üretmeye devam edece?iz.” ifadeleriyle tamamlad?.
?mzalanan sözle?menin; çal??anlar?n ekonomik ve sosyal haklar?n? geli?tirmeye yönelik düzenlemelerin yan? s?ra, i? bar???n? ve kurumsal i?leyi?i güçlendirecek hükümler içerdi?i ifade edildi. Sözle?me ile birlikte hakkaniyetli ve sürdürülebilir bir çal??ma ortam?n?n sa?lanmas? hedefleniyor.