K?l?ç, konuyla ilgili haz?rlad??? yaz?l? soru önergelerini Cumhurba?kan? Yard?mc?s? Fuat Oktay ve Milli Savunma Bakan? Hulusi Akar’?n yan?tlamas? istemiyle TBMM Ba?kanl???na sundu.
K?l?ç, yapt??? aç?klamada, Türkiye’nin önemli savunma sanayi kurulu?lar?nda, nitelikli ve tecrübeli personellerin i?ten ç?kar?larak yerlerine tecrübesiz ve yeni mezun ki?ilerin i?e al?nmas?yla ilgili konuyu Meclis gündemine ta??maya devam etti?ini kaydetti.
?lk olarak ASELSAN’da y?llard?r çal??an 200’ün üzerinde personelin hiçbir gerekçe gösterilmeden, “?ah?s Güvenlik Belgesi olumsuz ç?kt?” denilerek i?ten uzakla?t?r?lmas? konusunu Meclis gündemine getirdi?ini dile getiren K?l?ç, ayr? ayr? haz?rlad??? yaz?l? soru önergelerini, Fuat Oktay ve Hulusi Akar’?n yan?tlamas? istemiyle TBMM Ba?kanl???’na sundu?unu an?msatt?.
K?l?ç, ASELSAN’daki usulsüz i?ten ç?karmalarla ilgili haberlerin kamuoyuna yans?mas?n?n ard?ndan, HAVELSAN’da da ayn? ?ekilde baz? personelin, hiçbir kan?t veya ek belge gösterilmeden, bu defa “Performans dü?üklü?ü” gerekçe gösterilerek usulsüzce i?ten ç?kar?ld???n? ö?renmesi üzerine yine konuyu Meclis gündemine soru önergeleriyle ta??d???n? kaydetti.
K?l?ç, HAVELSAN’da 10 y?l ve üzeri tecrübeli uzmanlar?n; “i?ten ç?k?? ?artlar?nda bizimle anla?mazsan SGK siciline performans dü?üklü?ü ?eklinde i?lenecek” diye bask?, tehdit ve mobbing ile istifaya zorland???n? belirtti.
“ROKETSAN yöneticileri, kurumu babalar?n?n çiftli?i gibi yönetiyorlar”
TBMM Divan Üyesi Av. K?l?ç, mobbing ve bask?larla tecrübeli personelin kurumdan uzakla?t?r?ld???n?, yerlerine tecrübesiz ve liyakatsiz ki?ilerin al?nd???n? ifade ederek, aç?klamas?n? ?u sözlerle tamamlad?:
“ROKETSAN’da i?ten ç?karma bahanesi olarak öne sürdükleri gerekçe ise ‘performans yetersizli?i ile yeterli ve uyumlu çal??ma gerçekle?tirmeme…’ Ancak i?ten ç?kar?lan personelin savunmas? al?nmadan, herhangi bir uyar? yap?lmadan i? akdi sonland?r?l?yor, yarg?s?z infaz yap?l?yor.
??e iade davas? açan personel davalar?n? kazan?yor ancak buna ra?men i?e geri alm?yorlar. Mahkemenin belirledi?i tazminat? faiziyle ödeyerek süreci sonland?r?yorlar. Bu konuda ROKETSAN yöneticilerinden ‘kurumu zarara u?ratt?klar?’ için hesap bile sorulmuyor. O kadar rahat davran?yorlar ki sanki babalar?n?n çiftli?i gibi kurumu yönetiyorlar ve içini bo?alt?yorlar.
Ba?ta ASELSAN, HAVELSAN ve ROKETSAN olmak üzere birçok savunma sanayi ?irketinden binlerce mühendis mobbing, tehdit ve haks?z i?ten ç?karmalardan dolay? Hollanda ba?ta olmak üzere çe?itli ülkelere gittiler ve gitmeye devam ediyorlar. Kritik projelerde çal??an bu mühendislerin yurt d???na gidi?i, Türkiye için önemli bir beyin göçü olmakla birlikte, teknoloji ve savunma sanayisine yönelik stratejik çal??malar? da tehlikeye dü?ürmesi aç?s?ndan son derece önemlidir. Türkiye Cumhuriyeti; ‘doktorlar giderse gitsin, mühendisler giderse gitsin’ gibi bir zihniyetle, böyle bir ciddiyetsizlikle yönetilecek bir ülke de?ildir. Yönetenler bir an önce akl?n? ba??na toplamal? ve bu adaletsizli?e, bu keyfili?e bir an önce son vermelidir.
Cumhuriyet Halk Partisi olarak savunma sanayi kurulu?lar?na kar?? de?iliz, onlar?n yapt?klar? ba?ar?l? çal??malar? destekliyoruz. Ancak bu kurulu?lardaki nitelikli, tecrübeli ve liyakatli personelin çe?itli bahanelerle kurumlardan uzakla?t?r?lmas?na da sessiz kalamay?z. ASELSAN dedik, HAVELSAN dedik, ROKETSAN dedik… Üç güzide kurulu?un da içlerinin bo?alt?ld???n? gördük ve bunu kamuoyuna aç?klad?k. ?imdi s?rada TUSA? m? var diye sormaya korkar olduk!”