E?itlikçi Kamu Hizmeti Hedefi
Söz konusu e?itimle, kamu hizmetlerinin sunumunda e?itlikçi yakla??m?n güçlendirilmesi, toplumsal cinsiyet e?itli?i konusunda belediye personelinin bilgi ve fark?ndal?k düzeyinin art?r?lmas? amaçland?. E?itim sürecinde, toplumsal cinsiyet kavram?, e?itsizliklerin gündelik hayattaki ve kurumsal yap?lardaki yans?malar? ile yerel yönetimlerin bu alandaki sorumluluklar? ele al?nd?.
E?itim, ?zmir Kad?n Dayan??ma Derne?i’nden Seher Gündo?an taraf?ndan verildi. Gündo?an, toplumsal cinsiyet e?itli?inin yaln?zca kad?nlar?n de?il, tüm toplumun ya?am kalitesini yükselten temel bir insan haklar? meselesi oldu?una dikkat çekti.
Toplumsal cinsiyet e?itli?inin kamu kurumlar?nda içselle?tirilmesinin önemine vurgu yapan Gündo?an, daha önceki aç?klamalar?nda da s?kça dile getirdi?i üzere, e?itlik perspektifiyle sunulan kamu hizmetlerinin daha kapsay?c?, adil ve eri?ilebilir oldu?unu belirtti. Yerel yönetimlerin bu alanda üstlendi?i rolün, toplumsal dönü?üm aç?s?ndan kritik oldu?unun alt?n? çizdi.
Bornova Belediye Ba?kan? Ömer E?ki, e?itimin önemine: “Toplumsal cinsiyet e?itli?i, demokratik ve sosyal belediyecili?in temel unsurlar?ndan biridir. Bornova Belediyesi olarak hem kurum içi yap?m?zda hem de sundu?umuz hizmetlerde e?itli?i esas al?yoruz. Personelimizin bu alandaki fark?ndal???n? güçlendirmek, daha adil ve kapsay?c? bir kent hedefimizin önemli bir parças?d?r.” sözleriyle dikkat çekti.
Kat?l?mc?lara sertifika verildi
E?itim program?n?n sonunda, programa kat?lan belediye personeline kat?l?m sertifikalar? takdim edildi. Bornova Belediyesi, toplumsal cinsiyet e?itli?ini güçlendirmeye yönelik e?itim ve fark?ndal?k çal??malar?n? önümüzdeki süreçte de sürdürmeyi hedefliyor.