?zmir Büyük?ehir Belediyesi’nin aç?k ofis çal??ma sistemine geçece?ini de duyuran Ba?kan Tugay, “Genel Sekreter ile genel sekreter yard?mc?lar?m?z, daire ba?kanlar?m?z, ?irket genel müdürlerimizden olu?an yakla??k 80 ki?ilik bir grup olarak iki hafta içinde aç?k ofis ortam?nda beraber çal??maya ba?layaca??z. Makam odalar?n? kald?r?yoruz” dedi.
?zmir Büyük?ehir Belediye Ba?kan? Dr. Cemil Tugay, Sosyal Demokrat Kamu ??verenleri Sendikas? (SODEMSEN) taraf?ndan düzenlenen Yerel Yönetimlerde Hak Temelli Yöneti?im ve Çal??ma ?li?kileri Çal??tay?’na kat?ld?. ?zQ Giri?imcilik Merkezi’ndeki programda SODEMSEN’in üye belediye ba?kanlar?, yöneticileri ve bürokratlar? yer ald?. ?zmir Büyük?ehir Belediye Ba?kan? Dr. Cemil Tugay, aç?l?? konu?mas?nda “Bizler daha adil, daha kat?l?mc? ve daha insanca çal??ma hayat? için ortak mücadele içindeyiz. Bizi bir araya getiren bu çal??tay, ‘Sosyal Taraflar ve Sivil Toplum Kurulu?lar?n?n Çal??ma Ya?am?nda Temel ?lkeler ve Haklar Konusundaki Kapasitelerinin Güçlendirilmesi’ ba?l???yla yap?l?yor. Uluslararas? Çal??ma Örgütü (ILO) koordinasyonunda, Avrupa Birli?i Türkiye Delegasyonu’nun deste?iyle yürütülüyor. Bu üçlü organizasyon bile ba?l? ba??na umut verici. En az?ndan sosyal demokrat belediyeler olarak bu konuya ne kadar önem verdi?imizi gösteren, uluslararas? sözle?melerle garanti alt?na alan bir bak?? aç?m?z var. Yerel yönetimlerin, sendikalar?n, sivil toplumun ve uluslararas? kurumlar?n ayn? masada bulu?tu?u bir çal??tay. Bu çal??malar asl?nda içinde bulundu?umuz ça?da en çok tart??t???m?z ve en çok ihtiyaç duydu?umuz ba?l?klardan birisi olan demokrasi için umuttur” dedi.
“Türkiye’nin bir devlet ve kamu yönetimi sorunu var”
Projenin Türkiye çap?nda alt? aya?? oldu?unu ve dördüncüsünün ?zmir’de gerçekle?tirilmesinden dolay? memnuniyet durdu?unu ifade eden Ba?kan Tugay, “Bizim ‘Nas?l bir belediye, nas?l bir çal??ma kültürü, nas?l bir toplum istiyoruz?’ sorular?na hep beraber cevap aramam?z laz?m. Biraz daha hiyerar?inin azalt?ld???, kurum çal??anlar?n?n tak?m haline geldi?i bir yöneti?im anlay???na ihtiyac?m?z var. Özel sektör bunu biraz daha erken ke?fetmi? ama kamu hala geride. Türkiye’nin bir devlet ve kamu yönetimi sorunu var. Fazla bürokrasi ve hiyerar?i var. Bunun gözden geçirilmesi laz?m. Hiyerar?iyi çok fazla öne ç?kar?yoruz. Mutlaka hiyerar?i olacak ama karar alanla karar? uygulayan aras?ndaki mesafe uzad?kça i?leyi?in yava?lad???n? hepimizin görmesi laz?m” diye konu?tu.
“Cesur insanlara ihtiyaç var”
Yöneti?im anlay???nda yenilik gereklili?ine vurgu yapan Ba?kan Tugay, “Kurumlar içindeki siyaset odakl? liyakatsiz yap?lar?n da hepimizin önemli bir mücadele alan? olmas? gerekti?ini yürekten inanarak söylüyorum. Bu ve benzeri konular?n bu tür toplant?larda konu?ulmas?, özellikle demokrasi, e?itlik, ?effafl?k ve inovasyondan bahsetti?imiz bulu?malar?n daha fazla olmas?, bizi içinde bulundu?umuz cendereden ç?karacak ?eylerdir. Cesur insanlara ihtiyaç var. Kendi gölgesinden korkan siyasetçilerle maalesef bekledi?imiz ad?mlar at?lam?yor. Kendim ba?ta olmak üzere herkese bu ça?r?y? yapmak isterim. Cesur olmam?z laz?m” dedi.
Büyük?ehir’de yeni sistem aç?k ofis
?zmir Büyük?ehir Belediyesi’nin yeni dönemde aç?k ofis sistemine geçece?ini duyuran Ba?kan Tugay, “Yak?nda yeni bir uygulamam?z olacak. ?zmir Büyük?ehir Belediye Ba?kan?, Genel Sekreter ile yard?mc?lar?, daire ba?kanlar?, ?irket genel müdürlerinden olu?an yakla??k 80 ki?ilik bir grup olarak iki hafta içinde aç?k ofis ortam?nda çal??maya ba?layaca??z. Makam odalar?n? kald?r?yoruz, sekreterleri kald?r?yoruz. Hepimize birden bakan birkaç sekreter arkada? olacak. Hepimiz sadece bir salonda masalarda oturarak çal??aca??z. Odac?lar? kald?r?yoruz. Herkes çay?n? kahvesini kendisi alacak. Bu, dünyada pek çok özel sektör kurulu?unun yapt??? bir uygulama. Arkada?lar?m?zla konu?tuk. Hepsinin r?zas?n? ald?k. Umuyorum ba?ar?l? oluruz. Umuyorum iyi bir örnek olarak anlat?l?r. Bu ve benzeri ad?mlar? atarsak daha mutlu, huzurlu, kendisini kuruma ait hisseden, o tak?ma daha fazla katk? veren kamu görevlileri oluruz diye dü?ünüyorum” ifadelerini kulland?.
“Dilerim buradaki tart??malar belediyelerimize katk? sa?layacakt?r”
SODEMSEN Genel Sekreteri Cahit Korkmaz, “Yerel yönetimlerde hak temelli bir anlay?? ve demokratik kültürümüz için bir araday?z. Çal??tay yaln?zca belediyelerimiz için de?il toplumun tüm kesimleri için önemli bir kazan?m olacakt?r. Diliyorum ki burada yap?lacak tart??malar belediyelerimizin daha güçlü, demokratik bir yönetim anlay???yla gelece?e ilerlemesine katk? sa?layacakt?r” dedi.
“Asl?nda kar?? taraf çok daha rahatm??”
SODEMSEN Yönetim Kurulu Üyesi ve Bornova Belediye Ba?kan? Ömer E?ki ise sürdürülebilirlik vurgusu yapt?. Ba?kan E?ki, “SODEMSEN’in kapsay?c? tavr?, belediyelerimizin sürdürülebilir bir ekonomi politikas? benimsemesini sa?l?yor. Masan?n di?er taraf?ndayken patronlu?un rahatl??? var denirdi. Ama masan?n bu taraf?ndan da bak?nca asl?nda kar?? taraf çok daha rahatm??. Çünkü sadece talep eden noktas?ndayd?n?z. Ama bu tarafta birçok ?eye hay?r demek zorunda kal?yorsunuz. Temelinde de belediyenin ekonomik olarak ömrünü devam ettirebilmesi yat?yor” diye konu?tu.
Hak temelli yakla??mdan kurumsal inovasyona
Çal??tayda ?? Hukukunun Temel Kavramlar?, ?? Akdinden Do?an Hak ve Borçlar, Yerel Yönetimlerde Hak Temelli Yakla??m, Kurumsal ?novasyon ve Yöneti?im, E?itim ?çeri?inin Uygulanabilirli?i ba?l?klar?nda oturumlar yap?ld?.