Gaziemir Belediye Ba?kan? Halil Arda, Cumhuriyet Halk Partisi’nin 25 Kas?m Kad?na Yönelik ?iddete Kar?? Uluslararas? Mücadele Günü kapsam?nda haz?rlad??? Yerel Yönetimlerde Çal??ma Ya?am?nda ?iddet ve Tacizi Önlemeye Yönelik Politika Belgesi’ni imzalad?. Belge, Uluslararas? Çal??ma Örgütü’nün (ILO) i?yerinde ?iddetin önlenmesine dair 190 Say?l? ?iddet ve Taciz Sözle?mesi (ILO C190) ve 206 say?l? Tavsiye Karar?’n? maddelerinin hayata geçirilmesini kaps?yor.
Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi (CEMR) taraf?ndan haz?rlanan Avrupa Yerel Ya?amda Kad?n Erkek E?itli?i ?art?’n? imzalad?ktan sonra yerel yönetim politikalar?nda kad?n-erkek e?itli?ini geli?tirmek için Yerel E?itlik Eylem Plan? haz?rlad?klar?n?n alt?n? çizen Ba?kan Halil Arda, “Kad?n Dostu Gaziemir hedefimizle toplumsal cinsiyet e?itli?ini sa?lamak için çal???yoruz. Cumhuriyet Halk Partimizin haz?rlad??? ve belediyelerin ?iddet ma?duru çal??an? gözetmesi, ma?durlar?n talebi do?rultusunda hukuki ve psikolojik destek sa?lamas?n? ve belediye çal??anlar?n?n istihdam?nda yüzde 50 cinsiyet kotas? uygulanmas?n? kapsayan Yerel Yönetimlerde Çal??ma Ya?am?nda ?iddet ve Tacizi Önlemeye Yönelik Politika Belgesi’ni imzalad?m. Bu belgeyle, belediyemizdeki kad?n personellerimiz daha da güçlenecek. Kad?nlar?n, yerel karar alma süreçlerinde ve mekanizmalar?nda e?it temsilini sa?layacak ve kentin tüm hizmetlerinden e?it düzeyde yararlanacaklar? çal??malar hayata geçirmeye devam ediyoruz. Kad?nlar hayat?n tam merkezinde ve toplumun geli?mesinde, dönü?mesinde kilit rol oynad?klar?na inan?yorum. 5 ba?kan yard?mc?m?z?n 3’ü kad?n, meclis grubumuzun yar?ya yak?n? kad?n, birim müdürlerimizin yar?s? kad?n. ?NGEV’in Toplumsal Cinsiyet E?itli?i Endeksi’nde 160 ilçe aras?ndan 7. s?rada yer alan kentimizi, bu alanda daha ileri ta??mak için ve insan onuruna yak??mayan kad?na yönelik ?iddete kar?? çal??maya devam edece?iz” diye konu?tu.
Belgede neler var?
Yerel Yönetimlerde Çal??ma Ya?am?nda ?iddet ve Tacizi Önlemeye Yönelik Politika Belgesi, yerel yönetimlerden I?stanbul So?zles?mesi ile Tu?rkiye’nin taraf oldug?u uluslararas? so?zles?meler, Anayasa ve dig?er mevzuat hu?ku?mlerinin o?ngo?rdu?g?u? toplumsal cinsiyet es?itlig?ine yo?nelik du?zenlemeleri esas almas?n? taahhüt alt?na al?yor. Belgeyi imzalayan yerel yönetimler her tu?rlu? ayr?mc?l?g??n kars??s?nda durarak, yerel es?itlik eylem plan? haz?rlay?p hayata gec?irmeyi, belediye c?al?s?anlar?na fark?ndal?k ve bilinc?lendirme amac?l? toplumsal cinsiyet es?itlig?i eg?itimleri düzenlemeyi, is?yerinde s?iddetin ve ayr?mc?l?g??n ortadan kald?r?lmas? ic?in s?iddet mag?duru c?al?s?an? gözetmeyi kabul ediyor. Kad?na yönelik cinsel taciz ve sald?r? vakalar?nda adli makamlara yans?yan durumlar?n esas kabul edilerek, gerekli tedbirlerin al?nmas?n? ve gizlilik esas?na göre hareket edilmesini isteyen belgeyi imzalayan yerel yönetimler, ?iddet ma?duru çal??ana, talep edilmesi halinde, hukuki ve psikolojik destek sa?layacak. Belediye c?al?s?anlar?n?n istihdam?nda yu?zde 50 cinsiyet kotas?n? hedef olarak sunan belge, 25 Kas?m Kad?na Yo?nelik S?iddete Kar?? Uluslararas? Mu?cadele Gu?nu? etkinliklerine kat?lan kad?n personele, is?i aksatmamak kayd?yla idari izin verilmesini de kaps?yor.