SONKALE?ZM?R- Yerel seçimlerin ard?ndan sessiz ve derinden bir çal??ma yürüten, bas?n?n kar??s?na ise hiç ç?kmayan Gaziemir Belediye Ba?kan? Halil Arda, bugün YABO ad?n? verdikleri yurtd??? akademik burs ofisi projelerini anlatmak için bir toplant? düzenledi. Seçim sürecini ve ya?ad?klar?n? anlatan Ba?kan Arda, ilginç detaylar verdi. Anadolu Üniversitesi ?ktisadi ve ?dari Bilimler Fakültesi ?ktisat Bölümü mezunu oldu?unu, uzun y?llar yeminli mali mü?avirlik yapt???n? ve bir de sürücü kursu i?letti?ini aktaran Arda, Gaziemir'in ilk Belediye Ba?kan? olan dedesi Abdullah Arda'n?n koltu?una oturman?n kendisine büyük heyecan verdi?ini söyledi.
?? SÖZÜ VEREREK SEÇ?LMEK AHLAKSIZLIKTIR
Arda, aday adayl??? sürecinde, eline ald??? 2 adet A4 ka??d?na bas?l? CV ile CHP Genel Merkezi'ne gitti?ini ve kamuoyu yoklamalar? dikkate al?narak aday gösterildi?ini ileri sürdü. Seçim boyunca çok farkl? bir strateji izledi?ini, sokak sokak mahalle mahalle halkla bulu?tu?unu, günde 6 adet enerji hap?yla kendini zinde tuttu?unu aktaran Halil Arda, Ben aday adayl???m ve adayl???m süresince de kimseye bir söz vermedim. Kimseden oy istemedim. 'Biz iyi insanlar?z' dedim. Bunu anlatt?m. Seçim slogan?m?z bu oldu. Tüm iyi insanlar da sesini yükseltti. Rekor oyla seçildim. ?imdi benim kimseye de borcum yok. Zaten, i? sözü vermek ve seçilmek ahlaks?zl?kt?r" diye konu?tu.
100 GÜNDE NE YAPACAKSINIZ K?
Ba?kan Arda, bugüne kadar bas?n?n kar??s?na ç?kmamas?n? ise "Buray? önce tan?mak gerekiyordu. Kadrolar? görmek, tekrar düzenlemek, potansiyeli belirlemek gerekiyordu. Zaten 100 günde ne yapacaks?n?z ki; ancak belediyeyi teslim al?rs?n?z. Biz de onu yapt?k. Liyakati dikkate alarak ekibimizi olu?turduk. Ekim çal??malar?m?z halen de devam ediyor" sözleri ile aç?klad?.
BANKAMAT?K PERSONEL? TEM?ZLED?K
Seçimlerin ard?ndan birçok belediyede gündeme gelen 'bankamatik personel' konusuna da de?inen Halil Arda, "Göreve gelir gelmez bankamatik personeli ça??r?p çal??mak isteyenle çal??aca??m?z?, çal??mak istemeyenle yollar? ay?raca??m?z? söyledik. Ve bunu yapt?k. Baz?lar? emekliye ayr?ld?. Baz?lar? bizim tasarrufumuzla ç?kar?ld?. Belediyede hem mali hem de personel anlam?nda bir disipline koyma süreci ya??yoruz. Hatta uygulad???m?z bu disiplin sayesinde geçmi? dönemden kalma maa? ve ikramiyeleri de personelimize ödeyebildik" diye konu?tu.
SEND?KA KONUSUNDA MÜDAHALEM OLMADI
Ba?kan Arda, belediye çal??anlar?n?n Türk-??'e ba?l? Belediye-??'ten D?SK'e geçmesi konusundaki sorular? da yan?tlad?. Bu konuda kesinlikle müdahil olmad???n? savunan Arda, "Tam tersine personele özgürce seçim ortam? yaratt?k. Her türlü sendikal faaliyetin yürütülebilece?ini söyledik. ??çiler bana sordu ama 'kendiniz seçeceksiniz' dedim. 500 tanesi 1 gün içinde sendika de?i?tirdi, D?SK'e geçti. Belediye-?? Sendikas? yöneticileri de belediye önüne gelip bana 'fa?ist ba?kan' diye ba??rd?lar. ?oförüm üzerinden i?çilere müdahale etti?imi söylediler. Ama kesinlikle bu do?ru de?il. Vicdanen rahat?m. Ayr??ca, bu süreçte, belediye i?veren birli?i misyonu üstlenecek SODEMSEN'i kurduk. 7 kurucusundan biriyim. Bundan sonra, yetki verece?iz, sendikalarla ba?kanlar de?il SODEMSEN masaya oturacak" dedi.
NEDEN B?R AZ?Z SANCAR ÇIKMASIN
Ba?kan Arda, toplant?da, yurtd??? akademik burs ve e?itim olanaklar? hakk?nda ücretsiz dan??manl?k hizmeti sunacak YABO adl? projelerini de tan?tt?. Yurtd??? Akademik Burs Ofisi (YABO) ile lise, lisans, lisansüstü, doktora ve yabanc? dil programlar?na burslu kat?lmak isteyen adaylara ba?vuru sürecinde rehber olacaklar?n? söyledi. Öncelikle Almanya ile ba?layacak YABO projesinde, doktora ö?rencisi 3 personelin görev alaca??n? aktaran Halil Arda, tüm burs ve hibe olanaklar?n?n adaylara ücretsiz ?ekilde aktar?laca??n?, ba?vuru i?lemlerinin yap?laca??n? vurgulad?. Arda, "Elinden tuttu?umuz bir genç neden bir Aziz Sancar olmas?n. Ya da ünlü CEO olmas?n. Umar?m ileride YABO bir kulübe de dönü?ür. 10 Eylül'de Alman Konsolosu, rektörler ve milletvekillerinin de kat?laca?? bir lansmanla YABO'yu tan?taca??z" diye konu?tu.