AK Parti'de 2002-2007 y?llar? aras?nda milletvekilli?i yapan Akgül, ayn? zamanda Türkiye ?sraf? Önleme Vakf?'n?n ba?kanl???n? yürütüyor. Geçen y?l?n rakamlar? dikkate al?narak “2018 say?larla israf raporu” haz?rland?.
Vak?f, “Gereksiz, amaçs?z ve yarars?z yere yap?lan her türlü i? ve i?lem ile harcamay? israf olarak de?erlendirmekteyiz” diyerek israf hesab?n? neye dayal? yapt?klar?n? ortaya koyuyor. Rapora göre Türkiye'nin 2018 y?l? GSYH 3 trilyon 700 milyar 989 milyon lira ve bu milli gelirin yüzde 15'i israf ediliyor. Buna göre 555 milyar lira kaynak israfa gitti.
ALTIN ?SRAF!
Türkiye'deki israf alanlar?n? 4 ana kategoride de?erlendiren Akgül, “Alt?n, gümü?, bronz ve düz israf alanlar?” ba?l?klar?n? ifade ediyor. Alt?n israfa örnek olarak SGK'ya bütçeden ilave olarak 87 milyar aktar?lmas?n?, gümü? israf olarak ise iç borç faizine 50 milyar lira ödenmesini gösteriyor.
AK Parti Diyarbak?r eski milletvekili ve Türkiye ?sraf? Önleme Vakf? Ba?kan? Prof. Aziz Akgül
214 M?LYARLIK GIDA ?SRAFI
Akgül, bir y?l içinde 214 milyar liral?k g?da israf? yap?ld???n? belirterek, ‘ekmek' örne?i veriyor: “Ülkemizde 300 gram üzerinden günde yakla??k 85 milyon ekmek üretiliyor, tüketim ise 79 milyon civar?nda. Geriye kalan 6 milyon ekme?in günlük çöpe gitti?i ifade edilmekte. Türkiye'de bir y?lda yeti?en 49 milyon ton meyve ve sebzenin yüzde 25-40'? kaybolmaktad?r” dedi.
Türkiye’de günde 6 milyon ekmek çöpe at?l?yor
KAMUYA ?SRAFI ÖNLEME ÖNER?LER?
Akgül, kamu kesiminde ya?anan israfa ili?kin ‘tedbir' olarak ?unlar? önerdi:
* Gereksiz, amaçs?z ve yarars?z harcama ve faaliyetleri yapmay?n ve asla kamu yönetiminde gereksiz olan Tasarruf Genelgesi yay?nlamay?n.
* Her birim veya kamu faaliyeti için ‘niçin' sorusunu sorun. E?er bu i? veya i?lem gereksiz ise finanse etmeyin.
* Yard?ma ihtiyac? olmayanlara, çe?itli kanallardan ödeme yapmay? durdurun.
* ?effafl??? ve vergi adaletini sa?lay?n.
* Gelecek nesillere adil olmayan ve gereksiz borç yükü b?rakmay?n.
* Kamu yönetiminin serbest piyasaya gereksiz müdahalesini önleyin.
* Performansa dayal? aç?k, ?effaf ve adil bir personel yönetim anlay??? hâkim k?l?nmal?d?r.