SONKALE?ZM?R- Ülkede milyonlarca genç devlet kurumlar?na memur olarak atanmay? beklerken, belediyelerde baz? yak?n ve yanda?lar, "Özel Kalem Müdürlü?ü" üzerinden, "istisnai kadro" kullan?larak s?navs?z ?ekilde memuriyete al?nmaya devam ediyor. Bunun son örne?i ?zmir Alia?a'da ortaya ç?kt?. Alia?a Belediyesi'ne ili?kin 2019 y?l? Say??tay Raporu'nda "s?navs?z memurluk" uygulamas?na ili?kin çarp?c? tespitlere yer verildi. Raporda, Alia?a Belediyesi Özel Kalem Müdürlü?ü'ne son 5 y?l içerisinde 4 farkl? ki?inin atand??? ve bu i?lemlerinin tümünün "aç?ktan atama" ?eklinde gerçekle?ti?i vurguland?. ?lginç bir bilginin de yer ald??? raporda, “Yap?lan atamalar incelendi?inde; yap?lan atamalar?n memuriyete s?navs?z giri?in bir yolu olarak kullan?ld??? ve atanan ki?ilerden birinin 8 gün sonra di?erlerinin de bir süre sonra memur olarak ba?ka bir kadroya geçirildi?i görülmü?tür” denildi.
MUHALEFET? SUÇLADILAR
MHP'li Ba?kan Serkan Acar'?n ba?kanl???n? yürüttü?ü Alia?a Belediyesi ise savunmas?nda muhalefeti suçlad?. Yapmak istedikleri atamalar?n ço?unlu?u olu?turan muhalefet partileri (CHP ve ?Y? Parti'yi kastediyor) taraf?ndan reddedildi?ini savunan belediye, bu nedenle acil ihtiyaç duyulan atamalar?n Özel Kalem Müdürlü?ü vas?tas?yla yap?ld??? ileri sürüldü.
E??TL?K ?LKES?NE AYKIRI
Say??tay ise cevap olarak “Sonuç itibariyle, özel kalem müdürlü?üne yap?lan atamalarda; öncelikle Belediyede çal??an memurlardan ya da di?er kamu kurum ve kurulu?lar?nda çal??an memurlardan olmas? gereklili?ine uyulmad???, bir seçim dönemi boyunca çal??t?r?lmas? esas?na riayet edilmeyerek bu kadronun memuriyete s?navs?z atama yolu olarak kullan?l?r hale geldi?i, bu suretle kanun önünde e?itlik, kamu görevine girmede e?itlik ve liyakat ilkesine ayk?r? bir durumun olu?turuldu?u tespit edilmi?tir” ifadesine yer verdi.
Say??tay Ba?kanl???’n?n aç?klad??? Alia?a Belediyesi 2019 y?l? Denetim Raporu’nda çok say?da usülsüzlük, eksiklik ve hatalara da yer verildi.