?zmir Büyük?ehir Belediyesi, hem i?sizlik sorunu hem i?verenin kalifiye eleman ihtiyac? için hayata geçirdi?i “Kariyerimiz.com.tr” projesiyle k?sa sürede umutlar? büyüttü. Gençler ba?ta olmak üzere her ya? grubunda istihdam? destekleyen proje, https://www.kariyerimiz.com.tr internet sitesi üzerinden i? aray???ndakileri i?verenlerle bulu?turdu. 6 Ekim’de ?zmir Büyük?ehir Belediyesi taraf?ndan düzenlenen Kariyer Fuar?’yla birlikte hizmete aç?lan platforma bir aydan k?sa sürede 90 i?veren taraf?ndan 144 i? ilan? giri?i yap?ld?. 144 ilanda toplam aranan personel say?s? 911’e ula?t?. Kariyerimiz.com.tr adresinde bin 904 kullan?c? ise i? aray??? için sisteme kay?t oldu. Toplamda ise bin 84 ba?vuru yap?ld?.
Meslek Fabrikas?’nda yeti?ip Kariyerimiz’de i? bulabilecekler
?zmir Büyük?ehir Belediyesi Meslek Fabrikas? taraf?ndan hayata geçirilen Kariyerimiz.com.tr platformu, meslek odalar?, halk e?itim merkezleri, Türkiye ?? Kurumu gibi kurumlarla i?birli?i yap?yor. Meslek Fabrikas? ayr?ca istihdam sorununa kal?c? çözümler üretebilmek için mesleki e?itimler veriyor. Yurtta?lar, yetkin olmad?klar? i? kollar? için Meslek Fabrikas?’nda aç?lan mekanik tekni?i e?itimlerinden a?ç?l??a, bili?im teknolojilerinden baristal??a, büro i?lerinden yabanc? dile kadar ilgi duydu?u kurslara kat?lmak için ba?vuruda bulunuyor. E?itim sürecinin ard?ndan yetkinlik kazananlar Meslek Fabrikas? platformu üzerinden istihdam edilebiliyor.
Kariyerimiz.com.tr’yle h?zl? i? ba?vurusu
Her an her yerden kolayl?kla eri?im sa?lanabilen Kariyerimiz.com.tr platformu, i? ve i?çi aray?? süreçlerini h?zland?rarak fiziksel olarak ba?vurma zorunlulu?unu ortadan kald?r?yor. Kariyerimiz.com.tr, kullan?c?lar?na diledikleri zaman ücretsiz üye olabilecekleri ve ki?isel bilgilerini güncelleyebilecekleri bir altyap? sunuyor. Çe?itli sektörlerdeki i? ilanlar?n?n görüntülenebildi?i platformda kolayl?kla i? ba?vurusunda bulunulabiliyor.
??verenler nitelikli personele kavu?uyor
Ayn? ?ekilde i?verenler için Kariyerimiz.com.tr i? ilanlar?n? ücretsiz bir ?ekilde yay?nlama ve ba?vurular? inceleme f?rsat? da sa?l?yor. ??verenler, platform üzerinden gelen ba?vurular? de?erlendirerek uygun gördükleri adaylarla ileti?ime geçebiliyor ve i? görü?melerini ba?latabiliyor. Bu sayede, i?verenlerin nitelikli personel bulma süreci de kolayla?t?r?lm?? oluyor.